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Opticien h/f - multi-sites

Fontenay-le-Comte
CDI
VYV 3 Pays de la Loire
Opticien
De 25 290 € à 30 000 € par an
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Ecouter Voir Optique recherche un(e) Opticien(ne) multi-sites pour rejoindre ses équipes au sein de 7 magasins situés en Vendée : Fontenay-le-Comte, Chantonnay, Essarts-en-Bocage, La Châtaigneraie, La Tranche-sur-Mer, Luçon et Pouzauges.
En tant qu'Opticien(ne) volant(e), vous interviendrez selon les besoins au sein des différents points de vente pour assurer la continuité du service client (remplacements ponctuels, renforts d'équipe, pics d'activité).
Pour cela, vos missions seront :
• Contribuer au développement commercial et technique des magasins
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Réaliser les examens de vue, adapter et monter les équipements optiques
• Assurer le suivi des dossiers clients et le service après-vente
• Participer à la bonne tenue et au dynamisme des points de vente

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du BTS Opticien Lunetier, vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et l'envie d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes impérativement autonome sur les examens de vue.
Vous possédez de l'expérience ou, au contraire, vous débutez ? Aucun problème, dans les deux cas nous serons là pour vous accompagner.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ?
• Rémunération : Entre 25 290 et 30 000 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles selon objectifs + indemnité multi-sites mensuelle.
• Organisation du temps de travail avantageuse : Temps de travail annualisé permettant une moyenne inférieure à 35h/semaine, avec des jours de repos supplémentaires et 1 samedi de repos par mois pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Des titres-restaurant : 9.5 € par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % de la part de l'employeur.
• Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé.
• Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70 % par l'employeur, soit un reste à charge de seulement 27 € pour le salarié et ses enfants à charge.
• Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements écologiques.
• Une prise en charge de 75 % sur l'abonnement aux transports en commun : Pour vos trajets domicile-travail.

Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Vendée Sud (85).

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