Comptable et gestionnaire de paie (h/f)

Offre n° 196ZQHQ
Comptable et gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons un profil capable d'effectuer de la comptabilité Générale et Analytique jusqu'au BilanLa préparation des déclarations fiscales et sociales.Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.-Elaboration et contrôle de la paieMISSIONS PRINCIPALES-Tenue de la comptabilité (enregistrement, encaissements, pointage, règlements)-Rapprochement bancaire-Réalisation de la paie à l'aide des éléments variables fournis par les différents services-Suivi des arrêts maladie, AT et MP, de la prévoyance, des dossiers de formation et de leur prise en charge-Réalisation et contrôle des déclarations fiscales et sociales-Préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan.-Relation avec les partenaires : expert-comptable, financeurs-Elaboration des Budgets et des Comptes Administratifs selon cadre normalisé demandé par les financeursCOMPETENCESPROFIL/SAVOIR ETRE-Savoir s'organiser pour gérer les imprévus et respecter les délais de traitement de la paie-Gérer les priorités dans la réalisation de son activité-Disposer d'une capacité d'analyse et de synthèse à mobiliser dans la rédaction de document ou de transmission d'information-Travailler en autonomie tout gardant à l'esprit la corrélation de chaque poste-Qualités requises de rigueur, précision, discrétion et polyvalence liée à la taille de la structure nécessitant des relais assez fréquents de collègues absents, au moins pour les urgences.COMPETENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE-Maîtriser les outils bureautiques-Maîtriser les logiciels métier de la gamme ARCHE et plus particulièrement Sentinel, Korrigan et Keopss-Connaitre les règles législatives, conventionnelles et les accords d'entreprise-Veille juridique (exonération diverses, taux des prélèvements etc.)-Maîtriser les procédures et les outils internes et en proposer des nouveaux si nécessaire-Connaitre le projet de l'association, ses valeurs, ses missions et son mode de fonctionnement-Relation avec les usagers et les partenaires pour les aspects financiers et comptables.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1859.00 Euros sur 12 mois


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent Comptabilité générale Cette formation est indispensable


Compétence


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


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