Responsable de magasin de détail (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable de magasin en CDI.
Rémunération: 30 000 EUR à 35 000 EUR brut
Missions:
Animation commerciale:
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial selon les directives du merchandising.
- Organiser des opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
Gestion et exploitation courante:
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du magasin et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser les inventaires et contrôler les niveaux de stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Management et encadrement des équipes:
- Recruter, former et intégrer les collaborateurs.
- Conduire les entretiens individuels et définir les actions de formation.
- Animer des réunions d'équipe pour motiver le personnel.
- Relayer les plans d'action de la direction régionale.
- Fixer des objectifs et assurer la communication interne.
Gestion administrative et reporting:
- Assurer la gestion administrative du magasin.
- Veiller à l'application de la législation du travail.
- Organiser les plannings et contrôler les mouvements de caisse.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux et assurer le reporting.
Description du profil :
Le.la candidat.e idéal.e pour le poste de Responsable de magasin devra posséder les compétences et formations suivantes :***Aptitudes professionnelles:
- Qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes, y compris les clients.
- Exemplarité et sens du service client pour assurer la satisfaction des clients.
- Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, ainsi qu'à déléguer lors d'opérations commerciales.
- Sens de la coordination et de la communication interne pour favoriser une bonne entente au sein des équipes.
- Réactivité pour intervenir rapidement lors de fluctuations d'activité et optimiser l'organisation du magasin.
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives.
- Disponibilité et autonomie.
Diplômes requis:
- BTS Management des unités commerciales, DUT Techniques de commercialisation
- Licence Distech, Licences professionnelles commerce