Mission
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Tu es un(e) futur(e) CEPI ou un(e) infirmier(ère) et tu souhaites travailler en pédiatrie
L’équipe de cette unité prodigue des soins et des traitements à l’enfant en lui évitant une hospitalisation. À la fin de la journée, l’enfant et sa famille peuvent retourner à la maison.
Type de clientèle
Volet pédiatrie : Patients qui proviennent de l’urgence, des cliniques externes, des unités de soins ou de l’extérieur qui nécessitent un suivi, un traitement antibiotique ou des examens.
Volet traitement : Patients qui sont suivi par un médecin spécialiste et qui viennent recevoir un traitement électif. Les patients reviennent au jour, aux semaines ou au mois selon la durée de leur traitement.
Ton rôle de l’infirmier(ère)/CEPI :
1. Évaluation de l’état de santé de votre enfant
2. Prise des signes vitaux
3. Collecte d’informations médicales et générales
4. Prélèvements ou tests selon les prescriptions médicales
5. Administration du traitement selon les prescriptions médicales
6. Coordonne et planifie des soins et examen
Tu dois être disponible à temps partiel 7/15, 8/15 ou à temps complet, sur les quart de jour et soir et une fin de semaine sur deux.
Profil
Tesacquis
7. CEPI diplômé(e) ou Infirmier(ère) diplômé(e);
8. Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
9. Expérience en pédiatrie un atout.
Notre offre
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
10. Un salaire horaire allant de 25,81$à 47,98$ en fonction de ton expérience
11. 20 jours de vacances, 13 joursfériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociauxpour grands projets de vie
12. Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
13. Un régime de retraite àprestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
14. Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
15. Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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