Vous aurez pour missions :
o La collecte/vérification données de paye, traitement des données de paye et calcul des bulletins
o L'aide à la réalisation, transmission DSN, édition et remise des documents de fin de contrat
o L'aide à la réalisation, transmission DSN et suivi des signalements des arrêts
o Le calcul et déclaration des charges sociales Mutuelle, Prévoyance, etc.
o Le traitement et saisie des acomptes
o Apporter les réponses, avec validation de la direction des ressources humaines, aux questions RH/Paye de base des salariés, référents RH, chefs
de services, etc.
Compétences indispensables :
o Dynamique et motivé
o Rigueur, organisation, réactivité, discrétion et capacité à respecter les délais
o Aisance relationnelle, travail en équipe, comprendre, écouter, informer et aider
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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