SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire. Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés à Eaubonne (95).
Notre client est une société en croissance spécialisée dans l'administration de biens en copropriété, en gestion locative et en vente.
Sa notoriété lui permet de se développer constamment pour garantir une pleine satisfaction à sa clientèle. Une organisation structurée et des process dynamiques sont mis en place pour favoriser l'épanouissement de leurs collaborateurs dans l'exercice de leur fonction. Leur objectif étant qu'ils puissent se concentrer pleinement à leurs missions.
Vous avez envie de nouveaux défis ? En les rejoignant, vous intégrez une équipe qui partage des valeurs humaines. De plus, l'expérience acquise au sein de leur société vous ouvrira les portes à de belles perspectives d'évolution.
Le poste à pourvoir consiste à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 30 immeubles pour 1400 lots en copropriété et de participer au développement de la clientèle.
Vos missions sont les suivantes :
- Respect du calendrier des assemblées générales
- Rédaction des convocations d'assemblée générale
- Bonne exécution des décisions des assemblées générales
- Suivi des demandes des copropriétaires
- Bonne gestion et exécution des contrats
- Bonne tenue des conseils syndicaux et assemblées générales
- Suivi des procédures, incluant le recouvrement de charges des copropriétaires débiteurs
- Suivi du personnel des copropriétés
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Certaines tâches citées ou non citées sont réalisées par d'autres personnes, interne et/ou externe au service de gestion.
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