Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Vitalis médical recherche, pour un foyer d'accueil médicalisé secteur de l'Ain un ou une AES pour un CDI à temps plein / CDD / Vacations / Travail temporaire
Vos missions
* Mettre en oeuvre des interventions éducatives au sein du FAM ainsi qu'à l'extérieur, en fonction des objectifs personnalisés de chaque résident.
* Contribuer au développement de l'approche d'Éducation Structurée au sein de l'unité ou des unités.
* Partager les informations pertinentes observées avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Aide partielle aux résidents dans les gestes de la vie courante.
* Collaborer en équipe pour assurer un accompagnement cohérent et adapté.
Compétences requises :
* Respect des approches éducatives adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap.
* Evaluer l'efficacité de ses interventions.
* Animer des activités pour favoriser le développement des compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents.
Qualités attendues :
* Savoir définir une posture éducative adaptée et comprendre la logique attendue.
* Etre flexible et savoir s'auto-évaluer dans sa pratique.
* Savoir être indispensable.
* Compétences relationnelles et de communication, avec un fort esprit d'équipe.
* Être motivé(e), rigoureux(se), disponible, à l'écoute et engagé(e) dans sa pratique.
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 11.88 EUR - 14 EUR par heure
Département du lieu de travail : 73
Ville : Chambéry
Salaire : 11.88 EUR - 14 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Profil recherché
Profil recherché :
* Ouvert aux profils débutants dans le secteur médico-social, en étant désireux d'apprendre et de se former spécifiquement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Conditions :
* Rémunération conforme à la CCN du 6 mars 1966.
* Horaires de journée ou nuit
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