Votre challenge à nos côtés
Le chef d'équipe travaille en collaboration avec les responsables du centre Matériel de Bourg les Valence. Ses responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, il est amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations.
Vos responsabilités principales :
Encadrement d'équipe
* Manager et animer les collaborateurs de l'atelier
* Organiser les tâches en fonction des compétences et priorités
* Assurer une présence active sur le terrain et animer les briefings quotidiens
Suivi technique et maintenance du matériel
* Superviser les opérations de préparation, d'entretien et de réparation
* Organiser les VGP (Vérifications Générales Périodiques)
* Garantir la qualité technique du matériel et le bon état des fournitures
Logistique et gestion du parc
* Gérer les flux de matériel : stock, affectation, rangement, transport
* Optimiser l'organisation du parc et des zones de stockage
* Suivre les mouvements via les outils internes (WINSTOX, SharePoint)
Achats et location de matériel
* Réaliser les demandes de devis, suivre les commandes et les livraisons
* Gérer les locations internes/externes et la coordination avec l'administration (refacturations, cartes grises, etc.)
Suivi administratif et conformité
* Tenir à jour les documents techniques et réglementaires
* Veiller à la conformité des procédures en matière de sécurité et de qualité
Les avantages à nous rejoindre
* Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
* Intéressement et participation
* PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
* Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
* Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
* Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
* Remboursement des frais de transport en commun à 100%
* 11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
1 Un premier échange avec le recruteur
2 Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3 Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
4 Des tests éventuels si le poste le requiert
L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
Le talent que nous recherchons
Formation : BTS ou Bac+2 technique
Expérience en gestion d'atelier, logistique ou maintenance
Compétences :
* Leadership et sens de l'organisation
* Connaissance du matériel de chantier
* Maîtrise des outils de gestion de stock (WINSTOX, SharePoint)
* Rigueur technique et administrative
* Bon relationnel avec les équipes et les prestataires
Permis B obligatoire - CACES 3 et 9 appréciés
♻️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans
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