Poste : Notre cabinet recrute pour l'un de nos client un chargé-e de développement et d'industrialisation en CDI.
Rattaché(e) au Bureau d'études Mécaniques - Industrialisation, le(a) Chargé(e) d'études mécaniques conçoit la partie structurelle et mécanique d'un équipement (produit) et participe à son industrialisation.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe de passionné-e-s, dans en invironnement 4.0 ! Les missions qui animeront votre quotidien :
Gestion de dossiers techniques Produits
- Assurer la complétude et le maintien à jour des dossiers techniques permettant la vente, la fabrication et les tests libératoires des produits
- Proposer et piloter les évolutions de ces dossiers techniques en fonction des retours des clients (traitement des NC et des demandes d'amélioration), du montage et de la qualité interne et des fournisseurs
Développement :
- Réaliser les avant-projets, les conceptions, les dimensionnements et les chiffrages associés en collaboration avec l'équipe Produits ou le chargé d'affaires affecté
- Piloter le développement et de la mise à niveau mécanique de produits
- Choisir les matériaux et les procédés de fabrication
- Réaliser des plans de définitions des pièces
- Participer au montage de prototypes et effectuer des tests de fonctionnement conformément au plan de test du Produit
Industrialisation :
- Mettre en place et superviser les tests de validation des Produits conformément au plan de Qualification
- Garantir le bon transfert de la phase de conception vers la production (prise en compte des aspects de faisabilité industrielle, coûts, délais et qualité)
- Veiller au respect des process de sécurité et des normes en vigueur
- Garantir que le produit conçu répond aux objectifs de coûts de développement et/ou de production
- Assurer l'analyse des risques
- Piloter la réalisation des dossiers techniques pour la fabrication des produits
Pour réussir sur ce poste
Idéalement issu.e d'un cursus Bac+5 en conception mécanique, vous avez une expérience sur des projets de développement et d'industrialisation de produits.
Vous avez une bonne utilisation de solidWorks, et des notions en électronique.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais, notamment pour lire la documentation technique.
Vous êtes reconny-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Travailler en équipe est pour vous important.
Force de proposition, vous êtes motivé·e pour contribuer au développement d'une PME en plein essor et dans un secteur d'activité innovant et impactant !
Ce que propose l'entreprise ?
- rémunération annuelle sur 13 mois selon profil
- Tickets restaurant de 9.50€ (60%part employeur)
- Intéressement
- CDI 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an
- Plan Epargne Salariale
- 1 jour de télétravail / semaine
Envie de faire partie d'une aventure technique et humaine à fort impact ?
?
? P O S T U L E Z ! Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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