Chargé de la réussite étudiante

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.


Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Chargé de la réussite étudiante (H/F) au sein de la Direction des études et de la vie universitaire à Reims.

Le recrutement s’inscrit dans une dynamique de développement d’une politique d’aide à la réussite étudiante, dynamique qui se traduit par la création d’une instance de coordination et de soutien des initiatives développées par les composantes de l’université.

Mission 1 : Développer des dispositifs et des supports pédagogiques à destination des étudiants afin de soutenir leur réussite (ateliers, MOOC, événements, webinaires, etc.)

1. Effectuer une analyse détaillée des besoins des étudiants, en particulier des néo-bacheliers

2. Proposer un plan d’action pour les années à venir

3. Concevoir des dispositifs et des ressources pédagogiques (ateliers, MOOC, événements, webinaires, etc.)

4. Assurer la diffusion des ressources, alimenter la rubrique dédiée du site internet de l’URCA, participer aux évènements de l’URCA et hors URCA destinés aux étudiants et aux lycéens (réunions de prérentrée, Journées portes ouvertes, Ta vie de campus, Un Jour à l’Université, forums, salons, etc.)



Mission 2 : Soutenir les services et les composantes de l’URCA dans la mise en place de dispositifs d’aide à la réussite (tutorat, parrainage, mentorat, soutiens méthodologiques, etc.)

5. Créer et maintenir à jour une cartographie détaillée des dispositifs d’aide à la réussite étudiante déployés dans les différentes composantes

6. Animer une ou deux rencontres dans l’année entre les différents acteurs de la réussite étudiante à l’échelle de l’établissement afin de faire connaître les dispositifs existants et encourager leur déploiement

7. Rédiger des fiches méthodologiques pour aider les composantes à mettre en place des dispositifs et accompagner les acteurs dans la mise en place de leur projet

8. Assurer un suivi administratif et financier de l’action



Mission 3 : Coordonner les Cordées de la réussite à l’échelle de l’établissement

9. Accompagner les composantes de l’université dans le suivi pédagogique, administratif et financier des cordées de la réussite

10. Faire le lien avec le SAIO de l’académie de Reims et la DREETS, représenter la vice-présidente en charge aux réunions de suivi )

11. Créer et alimenter une page sur le site internet de l’URCA afin de communiquer sur les actions réalisées



Mission 4 : Assurer une veille scientifique et opérationnelle sur la réussite étudiante en France et à l’étranger

Le profil idéal, selon nous

Connaissances

12. Connaissances approfondies du système éducatif scolaire, de l'enseignement supérieur et des politiques publiques qui y sont liées

13. Connaissances approfondies en ingénierie pédagogique

14. Connaissances approfondies en gestion de projet

15. Connaissances en gestion financière

Savoir-faire / Savoir-être

16. Concevoir des dispositifs pédagogiques

17. Savoir conduire des projets

18. Savoir animer des groupes et communiquer efficacement oralement et par les outils numériques

19. Savoir utiliser l’outil informatique pour le traitement de l’information et pour sa diffusion

20. Animer un réseau

21. Posséder une très bonne expression écrite et orale

22. Autonomie

23. Diplomatie

24. Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur

25. Avoir le sens des responsabilités

26. Prise d’initiative et capacité de conviction

27. Polyvalence

Type de recrutement :

28. Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne

29. CDD à pourvoir au 01.09.2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable

Conditions salariales :

30. Rémunération selon expérience

31. Participation à la protection sociale complémentaire

Avantages :

32. Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

33. Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

Date limite de réception des candidatures : 2 juillet 2025