Chargé (e ) d'entretien des réseaux et d'assainissement

Chargé (e) d'entretien des réseaux et d'assainissement, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

La Communauté de Communes des 2 Morin, EPCI regroupant 31 communes et 27 000 habitants, recrute pour son service assainissement un(e) agent(e) d'entretien des réseaux et d'assainissement.


Missions / Conditions d'exercice

Missions :

* Surveiller et maintenir les stations d'épuration et leurs annexes.
* Assurer les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épuration.

Compétences et connaissances nécessaires :

* Connaissance en assainissement AC
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Connaître le fonctionnement et savoir entretenir des STEP, postes de relevage et déversoirs d'orage
* Savoir réaliser des rapports d'interventions
* Être capable de s'adapter à différentes situations de travail
* Techniques de communication et de négociation

Conditions d'exercice :

* Travail à l'extérieur ; déplacement sur les réseaux
* Horaires réguliers, périodes d'astreintes possibles
* Port des EPI fournis


Profils recherchés

Fonctionnaire ou contractuel

Filière : Technique

Cadre d'emploi ou grade : Adjoints techniques territoriaux

Niveau, formations et qualifications : Niveau CAP/BEP et/ou expériences professionnelles, Permis B et véhicule obligatoire

Savoirs généraux et socioprofessionnels :

* Conseiller les usagers
* Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs
* Sens du travail d'équipe
* Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
* Polyvalence
#J-18808-Ljbffr