Ciffréo Bona est une entreprise familiale qui accompagne les professionnels du bâtiment et les particuliers dans leurs projets de travaux depuis 1870.
Nous vendons une très large gamme de produits : gros oeuvre, charpente, couverture, isolation, étanchéité, peinture, outillage, travaux publics, électricité, sanitaire, plomberie, chauffage, mais aussi carrelage, salles de bain, cuisines, menuiseries, placards, décoration
Nos 1800 collaborateurs sont répartis sur nos 164 points de ventes sur les 10 départements des régions PACA, Rhône-Alpes et Languedoc-Roussillon.
Nous recherchons un Chef de projet MOA/MOE Finance pour rejoindre notre service informatique basé à Carros (06).
Au sein du pôle « Projets & Innovation », vous gérez et mettez en œuvre les différents projets ERP et autres du domaine financier, depuis l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, en liaison avec toutes les parties prenantes du projet. Vous assurez l'évolution, le suivi opérationnel et le support des fonctionnalités dans son domaine.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de projet : Déterminer les projets à mener dans une démarche d'amélioration continue du domaine financier ;
- Superviser l'ensemble des projets ERP et autres et piloter la mise en place des nouvelles fonctionnalités, tant du point de vue fonctionnel que technique ;
- Piloter l'ensemble des parties prenantes, fonctionnelles, techniques, internes et externes ;
- Assurer le reporting hebdomadaire des activités et escalader toutes les alertes sur son périmètre ;
- Suivre l'avancement des projets et des plans d'actions associés aux risques ;
- Gérer l'animation et la communication auprès des équipes et des différentes instances ;
- Assurer le respect de toutes les exigences définies en termes de qualité des livrables, performances, coût, délai et sécurité.
Gestion et Administration du Domaine :
- Accompagner les métiers dans l'expression de leurs exigences fonctionnelles ;
- Réaliser des études de cadrage et des conceptions détaillées :
- Analyser les besoins clients ;
- Rédiger des documentations en lien avec votre activité (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, modes opératoires) ;
- Évaluer la faisabilité, la charge et les délais des évolutions demandées et en suivre la réalisation ;
- Administrer les modules mis en place et piloter les interfaces nécessaires à leur fonctionnement ;
- Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et applicative dont vous êtes responsable ;
- Assurer la gestion documentaire dans votre périmètre ;
- Contribuer à la validation qualité des systèmes informatisés si nécessaire.
Support au Business :
- Analyser les besoins des utilisateurs et contribuer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications ;
- Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs et la formation ;
- Conseiller les directions opérationnelles sur la bonne utilisation et l'optimisation de l'ERP ;
- Proposer les évolutions/optimisations applicatives pour améliorer la performance du système d'information ;
- Organiser le support aux utilisateurs dans votre domaine.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des métiers de la finance et des processus associés.
- Expérience d'intégration de différents systèmes dans le domaine financier.
- Expérience en gestion de projet (méthodologie et outils).
- Capacité à collecter et traduire les besoins des interlocuteurs en spécifications fonctionnelles.
- Capacité à argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques).
- Capacité à prendre des décisions.
- Expérience du travail en équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à animer une démarche d'amélioration continue.
- Connaissances des systèmes d'information.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Responsabilités
- Transformer les besoins des métiers en solutions informatiques.
- Servir d'interface entre les différentes parties prenantes.
- Mettre en synergie toutes les compétences nécessaires, qu'elles soient internes ou externes
Soft Skills
- Sens de l'arbitrage entre les dimensions techniques, économiques et calendaire d'un projet.
- Rigueur et grande capacité intellectuelle (conceptuelle, analyse, synthèse).
- Sens de l'organisation.
- Forte capacité d'écoute, de pilotage et de prise de décision.
- Fort esprit d'équipe et adaptabilité aux contextes.
- Bonne aisance relationnelle.
- Orientation résultat.
- Force de proposition.
13e mois
Mutuelle
CSE
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