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Comptable fournisseurs exploitation (h/f)

Montpellier
CDI
FDI DEVELOPPEMENT
Comptable fournisseur
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Comptable Fournisseurs exploitation en CDI à Montpellier.
Le sens de la communication est votre plus grande qualité et vous appréciez de travailler en équipe. Vous savez travailler en autonomie et vous êtes capable de vous adapter.
Basé au siège à Montpellier, vous serez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs.
Vous assurerez la comptabilité fournisseurs de l'ensemble des sociétés du Groupe et vous assisterez le Responsable comptable fournisseurs et programmes dans la préparation des écritures d'inventaire.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché au Responsable comptable fournisseurs et programmes vos missions seront les suivantes :
Missions liées au Patrimoine :
• Enregistrer les factures récupérables et non récupérables avec la bonne affectation patrimoniale en lien avec les services de gestion locative et patrimoniale.
• Assurer l'enregistrement des taxes foncières
Missions pour l'ensemble de filiales du Groupe :
• Enregistrer les factures des frais généraux
• Être en charge de la gestion des notes de frais (saisie, suivi des IK, des frais de repas)
• Assurer le paiement des factures et notes de frais
• Répondre aux relances des fournisseurs et gérer les litiges
• Réaliser le lettrage et la justification des comptes tiers (fournisseurs, notes de frais etc...)
• Mettre en œuvre la gestion électronique des données vers les différents logiciels métiers du groupe (PIH, SAGE L1000, N2F)
• Participer aux clôtures annuelle et trimestrielles et aux travaux de Cut off (Préparer et saisir les écritures d'inventaire FNP, CCA)
• Élaborer les DAS2 pour l'ensemble des sociétés du Groupe
• Réaliser le classement et l'archivage des factures
• Connaitre la procédure de numérisation des documents (factures, situations, etc..)

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e), titulaire d'un Bac+2 type BTS Comptabilité et Gestion ou DUT GEA, justifiant d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les normes comptables et juridiques, ainsi que les outils informatiques (GED Factures, Excel, Word) et logiciels comptables (PIH, SAGE, N2F). Vous êtes capable de traiter un volume important de factures dans le respect des délais, avec une grande rigueur et une attention particulière aux détails.
Autonome et organisé(e), vous savez collaborer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs.
Votre esprit d'analyse, votre proactivité face aux problèmes et votre capacité à gérer les priorités sous pression sont des atouts indispensables, notamment en période de clôture comptable.
Vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution et appréciez le travail en équipe.
Ce que nous offrons
FDI vous propose un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique, reconnue dans sa région. Vous bénéficierez d'un poste enrichissant, de réelles opportunités de formation et d'évolution professionnelle. La rémunération est attractive, complétée par des avantages sociaux intéressants (13e mois, mutuelle, tickets restaurant, CSE).
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant le Groupe FDI, vous intégrez une entreprise engagée où l'exigence rime avec accompagnement.
Vous serez acteur(trice) de projets ambitieux, bénéficierez d'un management de proximité et d'un cadre de travail collaboratif.
Notre organisation favorise la confiance, la responsabilité et le développement des talents à travers un parcours d'intégration et des formations adaptées.
Nous valorisons un climat social apaisé, et à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe RH. Si vous êtes sélectionné(e), un second échange avec le manager N+2 et le DRH vous sera proposé dans un délai maximum de 15 jours.
Rejoignez FDI et intégrez une équipe engagée dans une aventure ambitieuse.
Bénéficiez d'un management de proximité, d'évolutions de carrière, d'un environnement collaboratif et d'un accompagnement fondé sur la confiance.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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