Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un chef de chantier pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, de toitures végétalisées et d'espaces verts.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, de toitures végétalisées et d'espaces verts, un chef de chantier à Bordeaux (33000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois (possibilité d'embauche).
Rémunération: Entre 2500 EUR et 2800 EUR + intervention: chantier au dépôt, chantier en petit déplacement ou chantier en grand déplacement (selon chantier) + paniers + primes vacances.
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: 39 heures semaine
Contrat: intérim (avec possibilité d'embauche)
Vos missions:
- Animer son équipe: responsable d'un ou plusieurs ouvriers ou personnel en intérim sur un chantier en organisant, planifiant et confiant les tâches en fonction des compétences de chacun.
- Contrôler l'avancée et la bonne exécution des tâches. Participer manuellement si besoin aux différentes étapes de réalisation du chantier et d'entretien.
- Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux.
- Veiller à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux.
- Renseigner les interlocuteurs sur le site et assurer la relation client.
- Anticiper les attentes, évaluer les besoins et les remonter à la hiérarchie, si nécessaire.
- etc.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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