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Description du poste
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
* Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Oui
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Elle se trouve en plein cœur de la vallée de la Chimie, avec une industrie en constante évolution. La ville accueille des entreprises de nouvelles technologies et une population jeune, avec environ 40% de moins de 30 ans. La ville soutient ses jeunes avec des projets tels que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Elle propose également des activités pour les seniors et mène des projets de renouvellement urbain pour améliorer la qualité de vie de ses habitants.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Savoirs :
* Expérience administrative dans un service RH en collectivité territoriale souhaitée.
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
* Connaissance des dispositifs liés aux situations médicales (CLM, CLD, CITIS, TPT, MP, etc).
Savoir-faire :
* Maîtrise du pack Office (Word/Excel) et connaissance souhaitée des logiciels E-Sedit, AGIRHE, MEDTRA.
* Capacité à concevoir et contrôler les actes administratifs liés aux affaires médicales.
* Informer et conseiller les agents et directions sur les procédures.
* Tenir et mettre à jour les dossiers.
* Réaliser les saisines des instances médicales.
* Organiser et suivre des expertises médicales.
* Développer des outils informatiques de suivi et de statistiques.
Savoir-être :
* Aisance relationnelle, écoute, discrétion.
* Organisation et gestion des priorités.
* Travail en équipe, adaptation, discrétion, force de proposition.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr.
Ce poste peut être pourvu par une personne sans concours, car il s’agit d’un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct.
Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère et 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classe.
Conformément à l’Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans au total.
Poste vacant à partir du 01/09/2025.
#J-18808-Ljbffr
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