Vivier d’experts – musées et collections (h/f) (nouvelle fenêtre)

Description de la mission

Dans le cadre de la préparation et la mise en œuvre de ses projets de coopération technique internationale, Expertise France renforce son vivier d’expert·e·s en culture et patrimoine afin d’accompagner les partenaires dans la conservation, la gestion et la valorisation des collections, archives et institutions patrimoniales (musées, bibliothèques, fonds documentaires et audiovisuels), ainsi que la conception d’équipements et de dispositifs de médiation.

Les interventions s’inscrivent dans des programmes financés notamment par l’AFD, l’Union européenne, les institutions financières internationales et autres bailleurs, et visent à appuyer des projets complexes, multi-acteurs, articulant expertise technique, accompagnement stratégique et renforcement des capacités.

Les expert·e·s pourront intervenir dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Conservation, restauration et gestion des collections

·Appui à la gestion, la conservation, la restauration et la valorisation de collections mixtes ou spécialisées dans l’un des domaines suivants : beaux-arts, archéologie, ethnographie, histoire naturelle, manuscrits, archives et fonds documentaires, photographie, films, archives sonores

·Réalisation de diagnostics et définition de priorités d’intervention conciliant adaptation aux contextes locaux et standards internationaux

·Définition et mise en œuvre de stratégies de conservation préventive (conditions climatiques, stockage, manipulation, sécurité)

·Organisation, gestion et fiabilisation des inventaires

·Documentation et numérisation des collections, y compris via des solutions innovantes

·Structuration et optimisation des réserves, y compris dans des contextes contraints

·Appui à la gestion et à la modernisation de bibliothèques et archives nationales

Programmation muséographique et scénographiques

·Définition du programme fonctionnel et scientifique d’un équipement

·Traduction du projet muséal en besoins spatiaux et techniques

·Articulation entre parcours de visite, conservation, médiation et services

·Appui au diagnostic et définition des besoins en équipements spécialisés, outils, mobiliers et espaces techniques.

·Rédaction de programmes (APS/APD)

·Conception ou réhabilitation de bâtiments patrimoniaux et muséaux

·Intégration des contraintes de conservation (climat, lumière, flux)

·Coordination avec muséographes et ingénieurs

·Conception des parcours de visite et de l’expérience usager

·Mise en espace des contenus scientifiques

·Choix des dispositifs (vitrines, supports, multimédia)

·Définition des exigences environnementales (température, hygrométrie, lumière)

·Spécifications techniques pour les réserves, salles d’exposition, transports

·Adaptation aux contextes climatiques locaux

·Préconisation de systèmes climatiques adaptés aux collections et en matière de gestion énergétique

·Préconisation de sécurité incendie et sûreté des œuvres

·Gestion énergétique (souvent critique dans les pays à ressources limitées)

Méthodologies de recherche, valorisation, médiation et muséographie

·Conception et mise en œuvre de projets d’exposition, permanentes ou temporaires, dans des contextes nationaux, internationaux et de circulation des collections.

·Développement de dispositifs de médiation, de valorisation et d’interprétation innovants, y compris digitaux.

·Élaboration de propositions scénographiques au service de la lisibilité des contenus, de l’expérience des publics et de la transmission des savoirs.

·Valorisation des collections, des archives, du patrimoine écrit et des fonds audiovisuels dans des logiques de diffusion, de transmission et de renforcement de l’accessibilité

·Construction de narratifs historiques et mémoriels, intégrant la pluralité des points de vue et la sensibilité des contextes.

·Développement d’approches participatives associant institutions, chercheurs, communautés, ayants droit, usagers et autres parties prenantes.

Organisation des institutions patrimoniales et des filières professionnelles

·Appui à la structuration et gouvernance d’institutions muséales, bibliothèques, services d’archives et autres institutions patrimoniales, en clarifiant les fonctions, les responsabilités, les circuits de travail et les besoins techniques.

·Organisation d’ateliers de conservation-restauration et de formations appliquées

·Appui à la professionnalisation des équipes et à la structuration des compétences internes.

·Conception de dispositifs de formation professionnelle et continue pour les personnels techniques, scientifiques et de gestion.

·Appui à la structuration de filières de formation et de professionnalisation, dans une logique de durabilité institutionnelle.

Modalités de mobilisation

·Missions de court terme : 5 à 30 jours.

·Interventions en perlé, réparties sur la durée des projets selon les besoins et les phases d’intervention.

·Mobilisation possible sur l’ensemble du cycle projet.

Description du projet ou contexte

Ce vivier vise à mobiliser des expert·e·s seniors, capables d’apporter une assistance technique stratégique, méthodologique et opérationnelle auprès des administrations publiques, institutions culturelles et de la société civile dans des domaines en lien avec

Les expert·e·s interviennent dans des contextes complexes, multi-acteurs, sur financement de bailleurs internationaux, avec un rôle de référence technique et stratégique, en appui étroit aux partenaires et aux équipes projets.

Les expert·e·s pourront être mobilisé·e·s à différentes étapes du cycle de vie des projets : conception / structuration, lancement (inception), mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation.

Profil souhaité

Formation

·Formation supérieure dans l’un des domaines visés par le vivier.

Expérience professionnelle

·Minimum 10-15 ans d’expérience professionnelle pertinente.

·Expertise reconnue dans au moins un des domaines mentionnés.

·Expérience confirmée auprès d’institutions publiques.

·Expérience en projets complexes et multi-acteurs.

·Expérience significative en coopération internationale (Europe, voisinage européen, Méditerranée, Afrique, Asie, Amériques).

·Expérience en contextes de pays en développement ou en transition.

·Expérience de travail avec des bailleurs internationaux (Union européenne, AFD, Banque mondiale, etc.) appréciée.

Compétences transversales

Le vivier cherche à réunir les compétences transversales suivantes en soutien aux équipes projets :

Vision systémique

·Prise en compte des dimensions économiques, sociales et institutionnelles dans la durabilité des interventions.

·Approche intégrée articulant patrimoine, territoire, environnement, usages, institutions et publics.

·Intégration des enjeux de durabilité environnementale, notamment transition écologique, gestion des ressources, adaptation au changement climatique (CCA) et réduction des risques de catastrophe (DRR).

Analyse, ingénierie et méthodologie

·Conduite de diagnostics multi-échelles (institutionnel, territorial, technique).

·Compréhension fine des environnements institutionnels, réglementaires et multi-acteurs.

·Analyse systémique des contextes, des besoins et des acteurs.

·Formulation de recommandations stratégiques et opérationnelles, adaptées aux réalités institutionnelles et aux capacités locales.

·Développement de référentiels, méthodologies et cadres d’intervention adaptés aux contextes.

·Production d’outils opérationnels (guides, protocoles, cadres analytiques).

·Structuration de démarches reproductibles et transférables.

Structuration et pilotage technique

·Identification des besoins et priorisation des interventions.

·Rédaction de cahiers des charges.

·Planification opérationnelle et phasage des activités.

·Coordination multi-acteurs (institutions publiques, opérateurs, société civile, partenaires techniques et financiers).

·Analyse des compétences locales et mobilisation d’expertises adaptées.

·Intégration des enjeux de coûts d’investissement, d’exploitation et de maintenance dans la conception des projets.

·Définition de cadres de suivi-évaluation adaptés aux projets culturels et patrimoniaux.

·Élaboration d’indicateurs de performance, de résultats et d’impact.

·Analyse des effets des interventions à court, moyen et long terme.

·Contribution à la redevabilité vis-à-vis des partenaires et bailleurs.

·Intégration des enseignements dans l’amélioration continue des projets.

Transmission, renforcement de capacités et capitalisation

·Conception de dispositifs de formation initiale et continue.

·Mise en œuvre de chantiers-écoles comme outils de transfert de compétences.

·Accompagnement des équipes (y compris équipes d’Expertise France) dans une logique de montée en compétences.

·Développement de dispositifs de mentoring aux équipes projets.

·Structuration de partenariats avec institutions académiques et centres de formation.

·Contribution à la production et à la diffusion de connaissances (modules de formation, publications, supports pédagogiques).

·Animation de réseaux professionnels et de communautés de pratique.

·Facilitation des échanges entre pairs et des logiques de coopération.

·Structuration de dynamiques de collaboration entre institutions, territoires et secteurs.

·Production de livrables structurés (notes, guides, outils).

·Capitalisation des expériences et des bonnes pratiques.

·Diffusion et valorisation des connaissances à différentes échelles (institutionnelle, nationale, internationale).

·Contribution à des démarches de production de savoirs sectoriels et de partage d’expériences.

Langues

·Français et/ou anglais professionnels requis.

·Langues supplémentaires appréciées.