La Fédération Française des Banques Alimentaires recrute un Directeur du Développement des Ressources H/F en CDI, afin de rejoindre une équipe engagée, de contribuer au développement des ressources et de son impact.
Vos missions :
Stratégie et pilotage :
* Définir et mettre en œuvre une stratégie nationale de collecte : de dons financiers auprès des particuliers, et de dons alimentaires auprès des, entreprises, fondations, grands donateurs et particuliers
* Elaborer des plans d’action de de fidélisation et de reconduction des partenariats
* Décliner la stratégie de collecte de fonds auprès du grand public (dons, legs et libéralités) et suivre sa mise en œuvre par canal, cible et planification des campagnes
* Superviser le suivi budgétaire des actions de levée de fonds et assurer le pilotage des indicateurs de performance
* Garantir la bonne exécution des engagements vis-à-vis des mécènes (conventions, réception des fonds, reporting, reçus fiscaux, visibilité, mobilisation…)
* Assurer le suivi de la bonne réception des fonds ou des dons.
Relations donateurs et mécènes :
* Renforcer et entretenir le réseau des mécènes, financeurs et de partenaires
* Identifier les nouvelles opportunités de dons financiers du grand public ou alimentaires, de mécénats de compétences ou de mobilisation d’équipes (ex. Collecte Nationale)
* Formaliser les partenariats via des conventions et garantir leur bon déroulement dans le respect des engagements
* Superviser l’organisation de la mobilisation des salariés d’entreprises mécènes lors des campagnes nationales.
Transversal & pilotage projets :
* Participer à la visibilité du réseau (groupes de travail, conférences, relations avec les pairs, notamment à l’échelle européenne via la FEBA)
* Contribuer à la transformation de l’organisation : outils de pilotage, CRM, tableaux de bord, interface comptabilité
* Collaborer étroitement avec la Direction des Approvisionnements et de la Logistique dans la relation donateur – répartition des dons
* Collaborer avec le Pôle Finances sur le suivi des fonds dédiés
* Préparer les commissions ad hoc, assurer le reporting au Conseil d’Administration et aux Présidents des Banques Alimentaires du réseau.
Liste non exhaustive, vous pourrez également être sollicité pour des missions complémentaires liées à votre fonction.
Rattachement hiérarchique :
Le Directeur du Développement des Ressources H/F sera rattaché au Référent de la direction membre du Conseil d’Administration et au Président. Il aura sous sa responsabilité une équipe composée de 6 personnes dont 4 salariés et 2 bénévoles actuellement.
Nous offrons :
* Rémunération selon profil sur 13 mois
* Titres-repas de 9€/jour, part patronale de 60%
* Jours de RTT
* Jours de congé pour ancienneté dès 2 ans
* Charte de Télétravail 6 jours/mois
* Complémentaire Santé, prise en charge employeur 90%
* Retraite surcomplémentaire (PER O)
* Contrat de prévoyance
* A Paris, quartier Montparnasse
Vous bénéficierez d’un processus d’intégration comprenant une formation dans une Banque Alimentaire.
* Formation supérieure (type école de commerce, IEP ou équivalent);
* Expérience confirmée développement des partenariats, collecte de fonds, mécénat ou fonctions commerciales/relations ;
* Expérience dans une entreprise à fort enjeu;
* La connaissance du monde associatif ou de l’ESS est un atout.
Compétences Techniques :
* Capacité à élaborer des plans stratégiques de développement des ressources;
* Aptitude à piloter des campagnes de collecte et à suivre les indicateurs de performance;
* Bonne maîtrise du développement de partenariats (conventions, suivi des engagements) en particulier dans le domaine des industries agroalimentaires et des GMS;
* Bonne compréhension des enjeux juridiques et fiscaux liés aux dons.
* Compétences managériales confirmées;
* Excellentes compétences en négociation et gestion de projet;
* Aisance dans la rédaction de supports à destination des mécènes (bilans, présentations, dossiers);
* Bonne connaissance de l’écosystème du mécénat, de la philanthropie et des enjeux RSE;
* Une aisance avec les outils de pilotage, CRM et suivi budgétaire serait un plus.
Compétences comportementales :
* Forte orientation business développement, capacité à convaincre et à créer du lien;
* Excellent relationnel, sens politique, diplomatie;
* Rigueur, capacité d’analyse, sens de l’engagement collectif;
* Capacité à organiser, à structurer dans un environnement mouvant.
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le réseau des Banques Alimentaires
Premier réseau national d’aide alimentaire, les Banques Alimentaires sont présentes sur l’ensemble du territoire métropolitain et une partie de l’outre-mer, avec 79 Banques Alimentaires. Actrices de l’Économie Sociale et Solidaire, les Banques Alimentaires accompagnent 2,4 millions de personnes en situation de précarité alimentaire grâce à plus de 6000 associations et C.C.A.S. partenaires (1060 épiceries sociales).
Les Banques Alimentaires collectent chaque année plus de 120.000 tonnes de produits sous forme de dons auprès de la grande distribution, d’agriculteurs, de producteurs et du grand public. En plus de ces dons, les Banques Alimentaires achètent sur fonds propres ou grâce à des subventions publiques, des fruits frais, des légumes frais, des protéines et tout autres denrées permettant de distribuer une offre alimentaire nutritionnelle de qualité en cohérence avec les recommandations du Plan National Nutrition Santé 4 (PNNS 4).
La Charte du réseau des Banques Alimentaires repose sur 4 objectifs :
→ lutter simultanément contre la précarité alimentaire et le gaspillage alimentaire,
→ utiliser l’aide alimentaire comme créatrice de lien social,
→ participer à l’amélioration de l’alimentation distribuée,
→ s’adapter constamment à l’évolution des besoins de nos partenaires, de la société et des personnes en situation de précarité, en respectant les grands objectifs de développement durable (ODD).
« Ensemble, aidons l’Homme à se restaurer » !
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