Directeur(trice) du pôle ressources - chaponnay

Directeur(trice) du pôle ressources - CHAPONNAY

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Dans le cadre de sa réorganisation, la collectivité de Chaponnay recrute un(e) directeur(trice) du pôle ressources.

Le(la) futur(e) directeur(trice) du pôle ressources assurera les missions suivantes :

* Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
* Management des agents de la direction (Finance, Ressources Humaines, Etat Civil et Accueil)
* Développement de l'attractivité de la collectivité dans son cadre de travail
* Pilotage des budgets
* Interlocuteur privilégié des collectivités intervenant sur le territoire (communauté de communes, DGFIP, Trésor Public, CDG 69, Préfecture...)


Profil recherché

Catégorie B ou A, issu de la filière administrative.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Très bonne connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire.
Maîtrise de la conduite de projet.
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, de l'état civil et des élections.
Connaissance en droits publics.
Connaissance en marchés publics.
Organisation, rigueur et discrétion.
Qualités relationnelles et managériales avérées, qualités d'écoute et de gestion de conflits.
Capacités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe et du service public.

Merci d'envoyer votre candidature par mail à :
dgs@mairie-chaponnay.fr

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025.

#J-18808-Ljbffr