Ville : Rion des Landes (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code: 6618 Service :Ressources Humaines
Vos missions
Vous interviendrez en support aux différentes activités RH au sein de l'usine.
Développement RH :
* Vous participerez au déploiement de la politique apprentissage et stages, ainsi qu'au développement des relations écoles ;
* Vous interviendrez dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et la gestion de l'intérim ;
* Vous serez force de proposition sur les sujets relatifs à la Marque Employeur et sur les différents projets RH menés en local et avec le Groupe.
Administration RH :
* Vous interviendrez sur la gestion des temps ;
* Vous rédigerez des attestations à destination de nos collaborateurs ;
* Vous suivrez des dossiers administratifs du personnel et participerez à leur archivage ;
* Vous vérifierez et saisirez des éléments variables de paie.
Votre profil
* Vous entrez dans une formation de niveau Bac+3 ou Master spécialisée en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
* Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans ;
* Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel et Powerpoint) ;
* Rigoureux, proactif et doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d'adaptation ;
* Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Nous vous offrons
* Un programme de formation sur mesure en adéquation avec votre programme d'apprentissage et avec les besoins de EGGER ;
* Un niveau d'exigence élevé dans une usine moderne, en constante évolution ;
* L'opportunité de vous former à votre futur métier dans un environnement international ;
* Des avantages financiers : prime sur objectifs, treizième mois, prime vacances, prime de transport, prime logement.
Votre personne de contact
Olwen Le Guevel, RH, T +33 558568940
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.