Médiateur social - h/f

Description :

Nous recherchons un médiateur social ( H/F) pour la maison des adolescents

DEFINITION DU POSTE :

Faire vivre le dispositif PAEJ intégré à la MDA, en apportant la spécificité de sa profession.

• Auprès des publics adolescents et famille : accueil sans rendez-vous, accompagnement individuel pluridisciplinaire (de courte durée) ou collectif (atelier à médiation et travail d’orientation dans le cadre d’élaboration collégiale des parcours vers l’orientation

• Action collective de prévention intervention dans les Centre sociaux, FJT, club sportif

• Travail d’aller vers

• Participation au programme PROMENEUR DU NET

• Aide aux démarches (accompagnement physique et aide à la réalisation de dossier…)

• Participation aux temps institutionnels et organisationnels de la MDA/PAEJ

• Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure.

· Contribution au développement du réseau professionnel notamment en direction des associations œuvrant auprès des publics précaires

• Apporter son expertise en soutien aux professionnels MDA et partenaires

• Contribuer à des actions de formation et de recherches

Il travaille dans le respect de la déontologie de chacun, du référentiel d’activité PAEJ et du fonctionnement de la MDA.



Profil recherché :


COMPETENCES REQUISES



SAVOIR :

Connaissance des problématiques adolescentes et de leurs manifestations dans le social Connaissance du fonctionnement des Maisons des adolescents et des PAEJ de leur philosophie et de leurs valeurs.

Connaissance de la relation d’aide,

Connaissances des dispositifs et réseaux existants sur le territoire dans le domaine de l’adolescence et la parentalité.

SAVOIR-FAIRE :

Maîtrise de la technique de conduite d’entretien individuel ou en binôme ainsi que l’animation de groupes.

Capacité au travail d’aller vers

Capacité à proposer, argumenter, développer des projets, animer un groupe de travail

Bonnes capacités rédactionnelles permettant de rédiger bilans, rapports, synthèses…

Bonne connaissance des techniques bureautiques et informatiques

SAVOIR-ETRE :

Curiosité, créativité et réactivité

Autonomie, organisation, capacité de rendre compte.

Capacités d’adaptation aux exigences et au développement de l’activité du PAEJ

Capacités relationnelles et de travail en équipe

Respect de la déontologie et de l’éthique professionnelles

Capacité de travail en réseau

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

Expérience auprès du public jeune/parent.

Expérience du travail auprès de public précaire et/ou en fragilité sociale.

Expérience en animation de groupe, en action de prévention.

licence de sciences humaines et sociales/diplôme de travailleur social (AS/Educ)

Candidature uniquement en ligne via notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, Directeur des ressources humaines

«LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DE L’ÉTABLISSEMENT VISE À AMÉLIORER LA PRÉSENCE DES PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAP AU SEIN DE SES EFFECTIFS. C’EST POURQUOI, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.»