Contexte
Pour renforcer notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Droit Social.
Vos missions
Instances Représentatives du Personnel (CSE & commissions)
- Suivre les mandats, heures de délégation et obligations associées
- Préparer convocations, ordres du jour et supports de réunion
- Assurer le suivi opérationnel postréunion
Dossiers disciplinaires
- Collecter et analyser les faits
- Rédiger les courriers de convocation et de notification
- Garantir le respect des procédures légales
- Suivre les dossiers en lien étroit avec la RRH
Accords & règlementation sociale
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour des accords d'entreprise
- Assurer une veille juridique active
- Analyser les impacts des évolutions légales
- Mettre à jour affichages obligatoires, procédures internes et communications
Formations réglementaires
- Assurer le suivi des formations règlementaires en back up du titulaire du poste
- Produire les reportings associés
Mise en conformité sociale (ONLIZ - +10 salariés)
- Identifier et piloter les obligations liées au franchissement de seuils
- Harmoniser et structurer les pratiques RH
Paie (population réseau - 100 bulletins)
- Préparer et établir les paies
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Assurer la relation avec les organismes sociaux
Projets RH
- Contribuer aux projets transverses de la Direction RH
- Faire évoluer nos pratiques et outils internes
30 à 40 K€
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