ARS PAYS DE LA LOIRE
Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Missions de la direction
La délégation territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire. Elle anime et accompagne les évolutions guidées par le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La direction territoriale de la Vendée anime les instances de démocratie en santé et anime d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle est également en première ligne pour la gestion de crise et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
Description du poste
Activités principales
Animation et coordination de la mise en œuvre de la politique régionale de santé au sein de son territoire :
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet régional de santé et des plans d'actions régionaux
- Piloter, coordonner et évaluer les orientations et priorités de la politique régionale de santé
- Concerter, animer les relations et les partenariats avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales et tous les acteurs concernés du territoire de santé
- Animer la démocratie sanitaire et gérer les instances locales
- Impulser, susciter et accompagner la construction de projets de territoire, de réponses territoriales de santé, en tenant compte du contexte local et des réalités territoriales et en favorisant la construction des réponses avec les élus locaux et les partenaires
- Piloter les contrats locaux ou territoriaux de santé
- Agir sur les déterminants de santé, porter le plaidoyer en matière de prévention et de promotion de la santé
- Soutenir et accompagner les acteurs du médico-social, du sanitaire, de la prévention et de l'ambulatoire dans la transformation de l'offre
- Animer le territoire départemental et les infra-territoires dans une logique de parcours de santé et de vie, transversal et systémique et en faveur de l'accompagnement, en soutien aux acteurs
- Organiser la permanence et la continuité des soins, avec le niveau régional
- Contribuer à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles avec le niveau régional
- Accompagner et soutenir l'animation territoriale telle que définie dans le projet d'agence
Management et encadrement des équipes de la Direction territoriale :
- Piloter l'activité, définir les objectifs, en veillant à l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources ; évaluer les résultats
- Fédérer les équipes autour du projet d'agence et du projet de service de la direction territoriale
- Veiller au développement des compétences et des performances collectives et individuelles
- Accompagner le développement de l'animation territoriale
- Impulser et conduire les changements permettant d'inscrire l'agence dans une dynamique de développement de son offre de services
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
Techniques de management
Savoir - faire
Animer une équipe / un réseau
Arbitrer
Conduire et accompagner le changement
Déléguer
Convaincre/Négocier
Promouvoir une action, une démarche
Gérer les relations interpersonnelles
Représenter la direction générale et rendre compte
Savoir - Etre
Faire preuve de leadership
Aisance relationnelle
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve de diplomatie
Travail en équipe et sens de la collégialité
Communiquer
Sens politique
Sens de l'initiative
Adaptabilité professionnelle
Sens critique et analytique
Sens des responsabilités
Bienveillance et ouverture
Votre formation
Cadre de direction, engagé sous contrat COMEX, expérimenté en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou dans le pilotage d'un système de santé
Informations complémentaires
Vos Missions
Vous animez et coordonnez au sein de votre territoire la mise en œuvre de la politique régionale de santé avec le soutien des directions du siège et pilotez les équipes de la délégation territoriale (18 agents), point d'entrée unique des acteurs de santé et des partenaires locaux, sauf pour les dossiers à sensibilité régionale.
Vous exercez une mission générale de communication et de représentation du DGARS dans votre département et auprès de vos équipes. Vous assurez, sous l'autorité du DGARS, le lien avec la Préfecture et les autres services de l'Etat (Education Nationale…), le Département et les collectivités territoriales, les organismes de protection sociale, les associations, établissements, organismes gestionnaires ainsi que les professionnels de santé, tout partenaire de santé dont vous êtes le correspondant privilégié.
Vous êtes membre du comité de direction (CODIR).
Contributions particulières d'exercice
Participation au dispositif d'astreinte
Astreintes exceptionnelles liées aux évènements sportifs nationaux et internationaux (circuit de la Sarthe)
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus
Déplacements réguliers
Contact
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 46 ucanss - exclusivement via l'adresse suivante :
ars-pdl-direction-generale@ars.sante.fr
Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de :
Jérôme Jumel - Directeur Général
Isabelle Monnier - Directrice Générale Adjointe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.