Alternant chargé de communication & déploiement offres familles h/f

Votre quotidien chez nous

:

Au sein du siège social de Sodexo basé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur alternant Chargé de communication & déploiement Offres Familles H/F d'une durée de 24 mois.

Sur le segment des Ecoles & Universités, Sodexo propose et déploie pour le compte de ses clients – écoles publiques et privées – des dispositifs de communication à destination des parents d’élèves inscrits à la restauration scolaire.

L’objectif de ces dispositifs est double :

1. pour nos clients, valoriser les engagements pris en faveur d’une restauration scolaire de qualité
2. pour les familles, être informées et rassurées sur le fonctionnement et la qualité des repas proposés à leurs enfants.


Votre mission principale sera de mettre concrètement en œuvre ces dispositifs de communication, au travers de plusieurs missions :

3. Participer à la rédaction, l’adaptation et la personnalisation de contenus variés (articles digitaux, plaquettes, supports événementiels, newsletters, …) en utilisant notamment les outils d’IA et d’automatisation (Copilot, Power Automate).

4. Assurer le pilotage et le suivi des créations graphiques réalisées par notre graphiste.

5. Accompagner les équipes internes (opérationnelles et commerciales) dans la mise en place des outils de communication pour s’assurer de leur bon déploiement auprès des clients.

6. Définir et suivre plusieurs rétroplannings projets, coordonner et relancer si nécessaire les différents interlocuteurs internes et clients.

7. Participer à l’amélioration continue des dispositifs de communication en proposant de nouveaux sujets de contenus dans le cadre des objectifs de l’entreprise et des enjeux des différents clients.

Les missions pourront être amenées à évoluer au cours de l’apprentissage selon les besoins, comme la rédaction de contenus dans le cadre de campagnes de marketing digital clients ou l’appui à la mise en place d’outils de communication innovants.

Pourquoi nous choisir ?


Vous êtes attiré(e) par le secteur de la restauration ou de l'alimentation.
Vous souhaitez apprendre dans un environnement stimulant et au sein d’une équipe bienveillante, où vous pourrez développer rapidement vos compétences et vous sentir utile au quotidien.

Notre proposition

8. Une intégration et des déplacements terrain seront organisés afin de vous permettre de découvrir le quotidien des équipes et donner pleinement du sens à vos missions.
9. 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois, puis 2 jours par semaine après un an.
10. Accès au restaurant d’entreprise (participation repas de l’employeur à hauteur de 5€/jour).
11. Accès à la billetterie du Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…) et possibilité de souscrire à la mutuelle.

Seules conditions :

12. Vous avez entre 16 ET 29 ans*
13. Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).

Votre apport :

Votre profil :

14. Étudiant(e) en 3e ou 4e année (Licence 3 ou Master 1) en Communication, Marketing, Marketing digital ou Commerce.

15. Vous avez une première expérience ou forte appétence pour la gestion de projets et êtes capable de gérer plusieurs missions en même temps.

16. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’autonomie.

17. De nature sociable, vous êtes à l’aise à l’oral, avec un bon relationnel et un réel esprit de service.

18. Vous faites preuve de curiosité, de proactivité et d’esprit critique.

19. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

20. Vous avez une bonne connaissance des outils d’IA et d’automatisation de la suite Microsoft 365 (Copilot, Power Automate, Microsoft Lists, …).

21. Une appétence pour les sujets de la nutrition, de l’alimentation ou du bien-être est un véritable plus.

Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.


Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !


Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.