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Auxiliaire de puericulture - communauté urbaine d'alençon (h/f)

CDD
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 18 octobre
Description de l'offre

Référence CSP: O061251/016001226
Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
- Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie
- Organiser et participer aux différentes activités des enfants
- Contribuer à la prise des repas
- Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant
- Préparer et mettre en ½uvre des ateliers d'expression des enfants
- Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants
- Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage
- Participer au nettoyage du matériel, des jouets
- Mettre en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
- Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
- Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service :
- Gérer le planning
- Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles

Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé

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