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Rythme de télétravail possible : 1 jour de présentiel
Profil recherché :
4 ans d'expérience minimum
Autre langue que le français à maîtriser : NON
Salaire : 50K à 60K euros bruts annuels
A propos du client :
Secteur : Industrie
Ville du client / employeur : Besançon
Précision lieu :
Taille : > 1000 salariés
Description de l'offre :
L’entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d’existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité.
Vous serez responsable du développement d’un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs d’engins de manutention.
Présentation et vente de nos services :
1. Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d’occasion.
2. Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients industriels.
3. Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc.
Gestion et suivi des activités commerciales :
1. Prospection active pour développer le portefeuille clients.
2. Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site.
3. Montage des dossiers commerciaux.
4. Conduite d’entretiens de vente et négociations commerciales.
5. Suivi des affaires et relations clients.
Votre territoire :
Zone à couvrir : Territoire de Belfort (90) Secteur géographique précisé en fonction de votre lieu de résidence.
Organisation du travail :
Aucun découchage nécessaire sauf impératifs exceptionnels (déplacement tôt ou tard).
Hébergement pris en charge si besoin.
Votre profil :
1. Expérience solide en cycles de vente longs et en B2B.
2. Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client.
3. Connaissance ou appétence pour le milieu industriel (secteurs variés acceptés : location de véhicules, photocopieurs, nacelles, ascenseurs, etc.).
4. Bonne organisation, autonomie et capacité à atteindre vos objectifs de vente.
Ce que nous offrons :
1. Rémunération attractive : Commission déplafonnée permettant d’atteindre des salaires motivants.
2. Commissions garanties au démarrage selon profil.
3. Paniers repas journaliers de 15 à 16€.
4. Mutuelle d’entreprise.
5. Participation aux bénéfices équivalente à 1 mois de salaire.
Outils professionnels :
* Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tablette.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous sommes une entreprise nationale en constante croissance, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Intégrez une équipe où vos efforts seront valorisés et où vous pourrez construire une carrière enrichissante.
Critères de candidatures :
1. Critère 1 : Vente en cycle long.
2. Critère 2 : Clients industriels.
3. Critère 3 : Vente de produits techniques.
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