La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute
pour la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
UN CHARGE DE PROJET PREVENTION - QUALITE DE VIE AU TRAVAIL F/H
Cadre d’emplois de catégorie A
Recrutement fonctionnaire ou contractuel
Missions
Sous la responsabilité du chef de service formation et qualité de la vie au travail (QVT), et en relation avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes de la collectivité, vous êtes chargé de la définition et de la mise en œuvre d’un plan global de prise en charge de la QVT au sein de la collectivité :
- Réaliser l'état des lieux des dispositifs existants et en faire le diagnostic quantitatif et qualitatif
- Proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions et enrichir celles existantes
- Contribuer à l'implication des interlocuteurs
- Evaluer les actions mises en œuvre (suivi des indicateurs QVT)
Vous prenez en charge les sujets d’inclusion et de lutte contre les discriminations et à ce titre, vous participez à la mise à jour, au suivi et à l’évaluation annuel du plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes de la collectivité.
Vous accompagnez le chef de service dans l’animation du réseau des assistants de préventions et la coordination des outils à disposition de la collectivité. Vous êtes chargé de préparer les dossiers à présenter au F3SCT.
Vous assurez une veille réglementaire sur l’ensemble de ces sujets.
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi – Télétravail possible
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1er juin 2024
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
Compétences requises
Diplôme : Bac + 5 dans le domaine de la prévention, QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) ou QVT
Compétences : maitrise de la réglementation en santé sécurité au travail, connaissance des dispositifs liés à la QVT et en accompagnement RH
Qualités : force de proposition et d’innovation, aptitude à la conduite de projet, capacités fédératrices, écoute, rigueur, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, confidentialité.
Le Havre Seine Métropole rassemble 54 communes et forme un bassin de vie de près de 275 000 habitants. Constitué à l’échelle de la Pointe de Caux, le territoire cultive une identité forte : à la fois maritime, fluviale et terrestre. L'institution intervient dans plus de 20 domaines au service des communes et de ses habitants.
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