Régie générale

Missions principales

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e est le/la référent·e technique de la structure.

Il/elle assure la préparation, la coordination et le bon déroulement technique, logistique et sécuritaire des activités de la SMAC.


Fonctions

* Coordination technique et logistique des manifestations (concerts, résidences, événements hors les murs).
* Gestion du budget technique de production et de fonctionnement, en lien avec la direction.
* Encadrement des équipes techniques intermittent·e·s, stagiaires et bénévoles.
* Référent·e sécurité, prévention des risques, sûreté et accessibilité.
* Gestion et entretien du matériel technique, suivi du bâtiment et des prestataires.
* Relation avec les équipes techniques des artistes, négociation et validation des fiches techniques.
* Relation avec les prestataires techniques et de sécurité, négociation et suivi des devis.
* Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques.
* Présence sur les résidences, filages et concerts (régie générale et, ponctuellement, régie son sur petites formes).
* Assurer une veille technique/technologique


Participation à la vie de l’association

* Réunions d’équipe et coopération transversale avec les autres pôles.
* Accueil des artistes, lien avec le public et les bénévoles.
* Contribution à la vie collective du lieu.


Profil recherché

* Expérience confirmée en régie générale ou coordination technique dans le spectacle vivant.
* Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité.
* Des certifications (habilitation électrique, SSIAP, travail en hauteur, accroche/levage, SST) seraient un plus.
* Maîtrise des outils numériques et techniques de sonorisation.
* Une expérience en régie son (particulièrement sur petites formes) constituerait un véritable atout.
* Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Diplomatie, aisance relationnelle, capacité à encadrer et à travailler en équipe.
* Intérêt marqué pour les musiques actuelles et la vie associative.
* Disponibilité (soirées, week-ends).
* Permis B obligatoire.


Conditions

* CDI temps plein annualisé.
* Convention collective CCNEAC – groupe 4 échelon 1.
* 6 semaines de congés.
* Poste à pourvoir le 1er février 2026.
#J-18808-Ljbffr