Notre client est une ETI française du secteur des services. Il recherche dans le cadre d’une création de poste un Responsable Relations Sociales. Rattaché au DRH France, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous jouez un rôle majeur dans la gestion des relations sociales, collectives et individuelles, et dans le maintien d’un dialogue social de qualité, pour un périmètre de plus de 2 000 personnes. En lien avec la DRH France, vous définissez une feuille de route et le calendrier social. Vous participez au CSE et au CSSCT. Vous animez en autonomie un certain nombre de commissions et autres instances de négociations collectives. Vous intervenez en expert pour conseiller les RRH locaux et les directeurs opérationnels sur les problématiques individuelles. Issu d’une formation supérieure en Droit du travail ou équivalent, vous mettez en avant plus de 8 années d’expériences professionnelles dans le domaine du droit social. Une expérience réussie sur une fonction dans le secteur industriel serait très appréciée. Votre technicité, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de l’écoute seront autant d’atouts nécessaires à la bonne tenue de ce rôle. Un niveau d’anglais opérationnel est attendu.
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