RESPONSABILITÉS :
Description du poste : Mission principale : l'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication et de son marketing. Il s'agit désormais de consolider durablement la direction afin de :
● Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ;
● Développer une dimension marketing forte pour accroître l'attractivité de l'université face à la concurrence ;
● Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ;
● Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université ;
● Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Missions ou activités spécifiques liées au poste : sous l'autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec la Présidence, la direction de la communication et du marketing :
● Propose et pilote la stratégie globale de communication et d'attractivité (marketing) de l'établissement ;
● Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université ;
● Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires ;
● Supervise les actions de communication externe (relations presse, campagnes de notoriété, marketing digital, acquisition, événements, partenariats) ;
● Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance ;
● Pilote les projets numériques du service (site web institutionnel, réseaux sociaux, stratégie d'inbound marketing, etc.) en collaboration avec la Direction du numérique ;
● Encadre, renforce et fait évoluer l'équipe communication centrale ;
● Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets.
Conditions particulières d'exercice : déplacements réguliers sur les différents sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et connaissances requises :
● Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques de marketing territorial/éducatif ; (MODIFIÉ)
● Compétences en communication digitale et références avérées en conduite de la transformation ;
● Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes ;
● Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets ;
● Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication (ROI, KPI) ; (MODIFIÉ)
● Solides capacités rédactionnelles et sens de la stratégie éditoriale ;
● Vision stratégique et aptitude à la priorisation.
Compétences comportementales :
● Capacité à travailler en lien étroit avec des dirigeants, élus, partenaires et réseaux territoriaux ;
● Aisance relationnelle et diplomatie ;
● Rigueur, autonomie, réactivité ;
● Sens du collectif et de l'humain, capacité d'écoute ;
● Esprit d'analyse et force de proposition ;
● Leadership bienveillant et collaboratif.
● Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 - Diplômes de niveau bac +5 Spécialisation : Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques, Spécialités plurivalentes de la communication / marketing.
● Langues : Anglais (Avancé ou indépendant)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.