Conducteur de bus h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Conducteur de bus (H/F)
2. Compétences :

Permis D
3. Lieux :

Magny-en-Vexin (95)
4. Conditions :

IntérimÀ partir de 1 999,09 € par moisTemps Plein

L'entreprise

SUP Interim Saint Marcel, située au nord de l'Eure, en Normandie, entre les régions Rouennaise et Parisienne Ouest, proche de la ville de Vernon et de Giverny, un bassin d'emploi large pour vous accompagner.
Nous intervenons sur tous les secteurs d'activités.
Des opportunités d'emploi temporaires et pérennes avec la capacité d'ajuster les compétences par de la formation avec des organismes de formations professionnelles agréées.
Active sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Instagram et Facebook, tournée vers la bienveillance et l'avenir tout en gardant la proximité physique-téléphonique avec nos salariés et clients.

Description du poste

Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel (27) recherche pour l'un de ses clients dans le secteur des transports de voyageurs, un conducteur de bus (H/F)

Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt.

Votre mission :

5. Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs...

Lieu de mission : zone Mantes-la-Jolie à Pontoise
Rémunération : brut/mois + primes
Poste à pouvoir : immédiatement
Contrat : Courte période en contrat de travail temporaire puis évolution vers un CDI

Description du profil

Vous êtes titulaire de :

- Permis D

Vos atouts :

- Vous travaillez en autonomie
- Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public
- Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

6. Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
7. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
8. Participation aux bénéfices
9. Formation selon les besoins