Rattaché à une business unit dédiée à l’installation et à la maintenance d’équipements industriels sur sites clients, vous intervenez principalement en déplacement (présence au siège très ponctuelle, environ 2 semaines par an). Vous évoluez sur des projets techniques liés aux transformateurs électriques de puissance, sur des environnements exigeants tels que : sites de production d’énergie (nucléaire, hydraulique), industries à forte consommation énergétique (sidérurgie, data centers…). Vos missions Sous la responsabilité d’un chef de chantier, vous intervenez sur des opérations techniques et terrain : Participer à l’installation de transformateurs de puissance Réaliser des opérations de montage mécanique, électromécanique et électrotechnique Effectuer le câblage et le raccordement d’armoires basse tension dans le respect des normes de sécurité Assurer le traitement hydraulique des huiles de transformateurs Encadrer ponctuellement des sous-traitants et garantir la qualité des travaux réalisés Après une phase de formation interne, vous contribuez également à : La préparation des chantiers (logistique, matériel, ressources) L’organisation des équipes et des moyens techniques Le suivi documentaire et les rapports d’intervention premium8 Environnement & conditions Déplacements fréquents en France (missions pouvant durer jusqu’à 6 semaines) Intervention possible à l’international (ponctuel) Encadrement d’équipes de 2 à 5 techniciens Interventions possibles en environnement nucléaire (habilitations spécifiques requises) Profil recherché Formation Bac2 / Bac3 en électrotechnique et/ou mécanique Minimum 2 ans d’expérience terrain (câblage, montage, maintenance industrielle) Connaissances en transformateurs de puissance appréciées Habilitations souhaitées : H2V, B2V, BR, BC SST, travail en hauteur CACES nacelle, manutention, pont roulant, échafaudage Connaissance du secteur nucléaire appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Permis B indispensable Qualités attendues Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et respect des normes de sécurité Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants Esprit d’équipe et capacité à encadrer Évolution Poste évolutif vers une fonction de Chef de chantier. Rémunération & avantages Salaire en fonction du profil Prime mensuelle (~12%) Variable individuel (5% trimestriel) Indemnités de déplacement primes chantier Forfait jours (214 jours/an) Véhicule de service Avantages complémentaires : Épargne salariale (PEE) Avantages CSE Parcours de formation interne (4 à 6 mois)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.