Monteur électricien / monteuse électricienne

Temporis Lamballe : une équipe engagée, proche de vous et toujours à l’écoute !

Chaque jour, nous mettons notre énergie au service des talents que nous accompagnons, afin de soutenir leur parcours et leur progression professionnelle.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la carrosserie industrielle et la fabrication de véhicules blindés, un(e) Électricien(ne) Monteur(se) motivé(e) et soigneux(se).

Vos missions au sein de l’atelier :
- Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques,
- Réaliser le passage et le raccordement des faisceaux dans les camions, selon les procédures établies,
- Analyser votre environnement de travail afin de garantir une exécution sûre et conforme,
- Renseigner les documents de contrôle qualité,
- Effectuer un autocontrôle rigoureux pour assurer la fiabilité de vos interventions.

Votre profil :
Diplômé(e) en électricité, vous justifiez d’une expérience significative en milieu industriel ou dans l’automobile.
Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait.

Lieu : Trémeur
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1 820 € brut mensuel (selon profil et expérience)

Pourquoi choisir Temporis ?

Rejoindre Temporis, c’est profiter de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET) avantageux,
- Une mutuelle santé dès la première heure travaillée,
- Un salaire attractif avec 10 % de CP + 10 % d’IFM,
- Des formations pour développer vos compétences,
- L’accès aux services du FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants, etc.),
- La possibilité de demander des acomptes pendant votre mission.

Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis Lamballe au 02 22 90 02 70 — elles se feront un plaisir de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.