Mission Générale :
Sous la responsabilité du directeur, le psychomotricien (H/F) met en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Il/Elle intervient selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Il/Elle est une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes.
Missions :
- Cerner l'environnement de la personne accueillie et répertorier ses difficultés éventuelles,
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé : définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé,
- Apporter un soutien technique aux équipes,
- Informer, conseiller et accompagner les familles en lien avec le projet thérapeutique,
- Identifier et associer les partenaires à l'accompagnement.
Profil :
- Titulaire d'un DE Psychomotricien exigé
- Expérience(s) du travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée(s) dans un environnement professionnel similaire
- Compétences spécifiques attendues : connaissance du secteur du handicap mental
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 4 - Grille Psychomotricien
Estimation salaire : mensuel brut à partir de 2 139 € / annuel brut entre 25.6 K€
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.
Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe
Référence de l'annonce : NCext 2024/02 Psychomot11
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.