[alternance] gestionnaire paie - airbus atlantic composites

Description de l'emploi:

AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.

Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.

Et si ton voyage commençait avec nous?


Tes missions:

En tant qu'alternant(e) Gestionnaire RH et Paie, tu seras un véritable pilier de notre équipe RH. Tes missions principales incluent :

* Gestion des nouveaux arrivants: Participer à l'intégration de nos futurs collaborateurs.
* Gestion des absences: Assurer le suivi et la vérification des retours d'absence
* Administration du personnel: Gérer les réclamations salariales en lien avec le servicepartagépaie.
* Préparation des données paie: Contribuer activement à la collecte et au traitement des informations nécessaires à l'établissement des paies.
* Gestion des données statistiques: Participer à l'analyse et au suivi des indicateurs RH.
* Rédaction des notes de service


Ce que nous t'offrons

* Une immersion complète au cœur des processus RH et paie d'un grand groupe industriel.
* Un accompagnement personnalisé pardes professionnels aguerrispour te permettre de monter rapidement en compétences.
* L'opportunité de mettre en pratique tes connaissances théoriques sur des projets concrets.
* Un environnement de travail dynamiqueoù le professionnalisme et l'esprit d'équipe constitue notre force.


Ton Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) préparant une2ème année de BTS ou une Licence RH / Gestionnaire paie.

Tes qualités personnelles sont essentielles pour ce poste :

* Loyautéetdiscrétion: Tu traites lessujetsavec la plus grande confidentialité.
* Fiabilitéetrobustesse:Tu fournis des informations de qualité.
* Efficacitéetnotion de "service client": Tu es orienté(e) solution et satisfaction des collaborateurs.
*
Tes compétences :

* Une bonne compréhension destechniques de paie.
* Des connaissances enjuridique(droit du travail, etc.).
* Une aisanceavec lesapplications informatiques.Une maîtrise serait un plus.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic Composites

Type de contrat:

CDI

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.