Aide-soignant(e) f/h - fondation aub santé - had pays de guingamp (h/f)

Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD), un(e) Aide-Soignant(e), en CDD de 10 mois, à temps plein, sur Guingamp.

Sous la responsabilité du Cadre Coordonnateur des soins, dans un environnement de travail agréable, vos missions seront les suivantes :

- Vous serez au cœur de la prise en charge globale du patient au domicile ou dans son foyer de vie, patient nécessitant des soins techniques particuliers et/ou une surveillance spécifique correspondant aux critères d'hospitalisation à domicile ;
- Vous êtes autonome au domicile, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (IDE de soins, de coordinations, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, cadre, médecins au sein de l'HAD) dont vous serez acteur principal ;
- Vous accompagnez des patients de tout âge et toute pathologie dans leur environnement et participer à l'individualisation de leur prise en charge ;
- Vous effectuerez les soins de nursing, d'évaluation de la douleur, prise de constantes, l'évaluation des besoins y compris logistique, soins relationnels et les transmissions écrites et orales ;
- Vous évaluez les besoins logistiques et participer activement au réapprovisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et désinfection du matériel ;
- Vous contribuez aux soins : curatifs ou palliatifs, de réadaptation ou d'éducation, dans le respect des droits et de la dignité de la personne ;
- Vous participerez quotidiennement aux transmissions orales et aux staffs hebdomadaires selon votre planning ;
- Vous avez toute votre place de transmettre vos réflexions, vous serez entendu, soutenu et/ou conseillé par l'équipe pluridisciplinaire.Exigences du poste :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant.
Vos compétences :

- Être méthodique et organisé(e) ;
- Savoir travailler de façon autonome après délégation de l'infirmier(e) ;
- Posséder de grandes capacités d'écoute ;
- Être capable de rassurer le malade et sa famille, maîtriser ses émotions ;
- Être disponible et savoir s'adapter aux fluctuations d'activité (intra et inter-sectorielles).


Rémunération et avantages :
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Organisme de formation en interne ;
- Véhicule de service pour vous rendre au domicile des patients.