Gestionnaire du plan de charge des effectifs mi et de la mobilité (h/f)

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

Au sein du bureau des ressources humaines des agents du ministère de l’intérieur:


- PARTICIPER à l’élaboration du budget du titre 2 et suivi de la masse salariale en binôme et collaboration directe de la cheffe du bureau

- UTILISER le logiciel de suivi OPTIM’ATE

- ASSURER le recensement des emplois RIME et codification ANAPREF et suivre les indicateurs de gestion INDIGO

- UTILISER le logiciel CASPER

- GÉRER la campagne de mobilité (diffusion des procédures/notes au sein des services, publication des fiches de poste, suivi des candidatures, gestion des flux arrivées/départs des agents)

- INSTRUIRE les recrutements et départs des agents en appui à la cheffe du bureau.


Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et de l’organisation du bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le secrétariat général commun est chargé des fonctions supports de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier/ la RH de proximité, la formation et l’action sociale, la médecine de prévention, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.

Composition et effectifs du service :

71 agents constituent le SGCD en 2025

Liaisons hiérarchiques :

Supérieur hiérarchique direct: cheffe du bureau des ressources humaines des agents du MI

Liaisons fonctionnelles :

Avec l’ensemble des gestionnaires RH, les agents de la mission pilotage de la performance, le SGARE.