Gestionnaire de paie (h/f) - lyon

Nous recherchons 2 profils – Gestionnaire de Paie (H/F)


Rattaché(e) à la Responsable adjointe paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et des frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective (Syntec).


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
* Saisir et réaliser des paies mensuelles/frais,
* Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
* Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
* Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,
* Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.


Une fois vos missions de paie maîtrisées, vous pourrez également participer à des projets RH en lien avec le service paie. 🤝


Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction de vos expériences.


Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :


* Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie
* Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie (alternance, CDI)
* La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un plus
* Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ⚖️
* Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles


Ce que nous vous offrons :

* Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante 🌟
* Possibilité de développer vos compétences sur des projets RH variés
* Formation continue et accompagnement pour monter en compétences


Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.