Software engineer - java ( h/f) (cdi)

Type de contrat
CDI
Famille métierIT, Data & Transformation
En tant que Software Engineer avec une expertise avérée sur la solution MDM (Master Data Management On-Premise) de l’éditeur Informatica, vous serez intégré dans une équipe d’une vingtaine de développeurs (profils MDM et profils java principalement) travaillant pour la tribu Data client. Vous intervenez dans une squad agile avec pour objectif de développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à l’entreprise, via l’intégration de nouvelles sources de données dans le MDM et la mise en qualité de la donnée via les configurations de match and merge du progiciel.
Dans un contexte agile, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités/paramétrages du MDM qui gère notre référentiel client, en étroite collaboration avec le Product Owner, le business analyste, les testeurs, les développeurs, les OPS et les architectes solutions et entreprise. L’intégration de données se fait via la solution IDQ (Informatica Data Quality) ou via les services exposés par le MDM.
Vous aurez la possibilité de participer à des communautés de pratique (COP) avec d’autres experts techniques, à des chapters Dev, des BBLs,…
Vous faites preuve d’une grande sensibilité pour la qualité du code (SQL essentiellement) et de la donnée.
Vous êtes familier avec les outils Atlassian (JIRA et Confluence) et l’environnement agile.
La connaissance Java serait également un plus.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. harcelement@axa.