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Chef de projet conception environnementale performance energétique alternance (h/f)

Grenoble
Alternance
GRENOBLE TERTIAIRE manpower
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chef de projet Performance Energétique en Alternance (H/F) Au sein de notre Département Moyens Généraux, vous serez en charge de la construction d'un suivi énergétique des bâtiments :\nDans ce cadre, à travers l'outil Resource Advisor (RA) de Schneider effectuant le suivi du comptage détaillé des bâtiments (70 compteurs), vous aurez à :\n - Mettre en place une revue énergétique trimestrielle\n - Mettre en place des actions d'amélioration afin d'effectuer des économies d'énergie sur notre parc immobilier (19 000m2 de surface)\n - Faire évoluer l'infrastructure de comptage pour améliorer le suivi\n\nVous devrez participer à l'optimisation de notre Gestion Technique Centralisée (GTC), en assurant le suivi et la construction de nouvelles fonctionnalités.\n\n Formation et diplômes souhaités :\n- Formation type bac + 3 (BUT intégrant une spécialisation dans le domaine de l'environnement), cursus ingénieur en génie énergie et environnement ?\nExpérience souhaitée (stages antérieurs, emplois d'été?) :\nEnvironnement, génie énergétique, marché de l'énergie Connaissances spécifiques souhaitées (logiciels, langues, techniques spécifiques?)\nMaîtrise des outils bureautiques (Excel notamment),\nGestion technique de bâtiment ou GTC\nRecherches Internet o Gestion de projet\nPilotage énergétique de bâtiment W W W. G E G. F R\n\nVous détenez :\nAisance relationnelle, dynamisme, écoute, bonne expression orale et écrite, animation de réunion, capacité à formaliser et synthétiser\nAutonomie dans son travail o Sensibilité au développement durable \n\nConditions de l'alternance :\nOrganisation du temps de travail sur 4 jours\nPoste basé à Grenoble (38)\nDurée du contrat : 12 ou 24 mois\nRémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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