Chargé de prospection (sdr/bdr), paris - h\f

Chargé de prospection (SDR/BDR), Paris - H\ FFluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle
Source to Pay .
Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme !
La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans !
Descriptif du posteGénérer, qualifier et convertir des leads en rendez-vous commerciaux qualifiés (SQL) via des actions de prospection multicanales et un suivi rigoureux dans le CRM.
Identifier et cartographier les comptes et interlocuteurs clés et personnaliser les messages.
Qualifier les leads entrants (MQL) et sortants (outbound) et obtenir des RDV qualifiés pour les ventes.
Travailler en binôme avec les Account Executives pour préparer les RDV et assurer un bon passage de relais.
Coordonner des actions avec le marketing.
Assurer la qualité des données et complétude CRM.
Profil recherchéExpérience :
3 à 5 ans en prospection dans l’écosystème logiciels/ESN/intégration idéalement. Les profils très motivés avec moins d’expérience mais une forte appétence pour la prospection seront considérés.
Aisance téléphonique, écoute active, esprit de synthèse, capacité de qualification et de prise de RDV.
Excellente expression écrite et orale en français.
Maîtrise d’un CRM et d’outils de sales engagement, LinkedIn Sales Navigator.
Rigueur, sens de l’organisation, goût du travail en équipe.
MindsetOrienté résultats, persévérant et curieux.
Les avantagesAccord intéressement
Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
Télétravail : 2 jours /semaine
️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)
Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne
Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)
Rejoignez FluxymEt faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation et la réussite de nos projets clients !
Le processus de recrutement
Notre équipe RH lit attentivement tous les CV
Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes
Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le Directeur du développement, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ
Mise en situation courte (jeu de rôle prospection/qualification)
Rencontre avec une personne de l’équipe pour partage sur les missions dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)
Références possibles en clôture
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