Ccas de valence - animateur de réseaux crt (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un animateur de réseaux (h/f) pour son Centre de Ressources Territorial. Missions / conditions d'exercice ContexteLe Centre de Ressources Territorial (CRT) axe son intervention autour de deux volets : ·La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) ;·La coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). MissionsSous la responsabilité du Responsable du pôle Médico-social du CCAS et de l'infirmier coordinateur du CRT, vous être en charge de l'organisation et de la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial qui couvre le territoire des cantons de Valence, Loriol et Crest, sur son volet 1, à savoir la mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe du CRT. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.Animation d'un réseau d'acteurs du maintien à domicile :-Participe au développement des partenariats et du réseau du CRT ;-En lien avec les autres agents du CRT, recense les besoins de formation et d'accompagnement des acteurs du maintien à domicile du territoire du CRT, et élabore un programme d'animations et de formation en conséquence ;-Organise des formations et des tables rondes sur tout le territoire du CRT, à destination des professionnels, des associations et des aidants ;-Propose différents types et formats d'animation aux cadres du CRT ; -Favorise la transmission d'informations entre les différents intervenants du secteur de l'aide à domicile ;-Réalise ou actualise des outils de communication grand public, en lien avec le responsable communication du CCAS ;-Participe aux réunions partenariales d'informations budgétaire et recherche de financement :-Veille au respect du budget qui lui est alloué sur l'année, et à sa bonne utilisation en fonction du type d'événement organisé ; -Effectue un travail de veille sur les appels à projets pouvant intéresser le CRT ;-Sélectionne les appels à projets en fonction des besoins identifiés et y répond, en collaboration avec la chargée des partenariats du émarche qualité et Pilotage : -Met en place les outils permettant la connaissance des partenaires et le suivi des actions du CRT ;-Propose et organise le suivi d'indicateurs liés à son activité ;-Diffuse et analyse les réponses aux questionnaires de satisfaction sur les deux volets du CRT (accompagnement renforcé et ressources aux acteurs locaux). Profils recherchés -Bac+3 minimum, une formation ou une expérience dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale ou du développement local serait appréciée ;-Animation dynamique de réunions, techniques de réunions participatives ;-Sens de la communication ;-Capacité d'analyse et de synthèse ;-Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sociales et médico-sociales ;-Connaissance des principaux acteurs de l'action sociale ;-Méthodologie de conduite et d'ingénierie de projet ;-Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques.