Fiche de poste: Gestionnaire de Paie et RH
Vous avez une mission claire : veiller à la gestion efficace des ressources humaines. Vous êtes chargé(e) de la paie, du recrutement et de la formation des collaborateurs.
Les tâches principales
* Gérer les salaires, les primes et les avantages sociaux des employés.
* Veiller à la conformité avec la réglementation en matière d'emploi et de sécurité sociale.
* Rédiger les contrats de travail et les avenants.
* Assurer la bonne gestion administrative des dossiers des salariés.
* Établir et suivre les budgets liés aux ressources humaines.
Compétences requises
* Avoir au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la paie.
* Posséder une licence en gestion des ressources humaines ou une formation similaire.
* Avoir une bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion des ressources humaines.
* Être capable de travailler de manière autonome et d'être flexible face aux changements.
Bénéfices
* Travailler dans un environnement dynamique et passionnant.
* Avoir l'opportunité de développer ses compétences et sa carrière.
* Participer à des projets importants qui impactent directement la stratégie de l'entreprise.
Autres informations
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe RH et les autres départements de l'entreprise pour atteindre nos objectifs communs.
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