Chargé de projet formation h/f

Pourquoi nous choisir nous ?

- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.

Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?

N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !.
Rejoindre le Groupe Snef, c'est intégrer un Groupe de plus de 120 ans, qui fort de ses 13 000 collaborateurs, développe des expertises avancées dans les secteurs de la marine, de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du tertiaire, de l'industrie 4.0, du cloud et de la sécurisation des données. Pour renforcer son équipe et accompagner le développement du Groupe, l'Université Snef recrute un Chargé de Projet Formation H/F.
Vos missions :
Dans l'équipe de l'Université SNEF à Marseille (13015), et rattaché à la responsable formation, au sein d'une équipe de 7 à 8 personnes, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
• Assurer le déploiement des sessions de formation proposées par l'Université SNEF en résidentiel, présentiel et distanciel
• Participer à l'élaboration des modules de formations digitales (E-learning ou tutoriels)
• Assister les filiales dans la construction des modules et des programmes de formation métier
• Constituer les agendas, définir les cibles, effectuer le suivi des animateurs (quantitatif et qualitatif) et des évaluations, communiquer régulièrement avec les interlocuteurs dédiés dans les métiers
• Analyser le reporting notamment sur les aspects suivants : taux de participation, synthèse des évaluations, contribution des animateurs…perspective d'évolution de la formation
• Participer au suivi budgétaire de la formation Groupe
• Collaborer au suivi et à l'évolution des outils de gestion de la formation (TMS et LMS).Participer à l'ingénierie de formation
De formation Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou équivalent (école de commerce ou université), vous avez acquis une première expérience de 3 à 5 ans en ressources humaines ou en ingénierie pédagogique au sein d'un service formation et êtes passionné par ce domaine. Votre expérience de formateur peut être un atout.
Curieux, dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe, multisites et matriciel.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, d'une qualité d'écoute et d'un sens du service client.
Enfin, votre proactivité, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir sur ce poste.
La connaissance des outils digitaux pédagogiques tels que Klaxoon, Dendréo et Dokéos serait un plus.
Date de démarrage : Dès que possible Niveau : master RH