Senior layout engineer / coordinateur technique sénior h/f

Senior Layout Engineer / Coordinateur Technique Sénior H/F

Depuis sa fondation en 2021, newcleo s'est rapidement imposé comme un acteur innovant dans le domaine de l'énergie nucléaire. newcleo ambitionne de concevoir, construire et exploiter des réacteurs modulaires avancés de génération IV (AMR) refroidis par du plomb liquide et alimentés par des matières nucléaires valorisables.

Grâce à une combinaison innovante de technologies reconnues et éprouvées, et en capitalisant sur un modèle industriel nucléaire basé sur la fabrication et le multi-recyclage du combustible MOX, newcleo vise à fermer le cycle du combustible nucléaire tout en produisant de manière sûre une énergie plus propre, accessible et pratiquement inépuisable, indispensable aux économies bas-carbone.

Avec un chiffre d'affaires annuel attendu de 50 millions d'euros, plus de 537 millions d'euros de financements privés et plus de 90 partenariats et collaborations stratégiques, la croissance du groupe newcleo est soutenue par l'acquisition ciblée d'entreprises clés dotées d’une solide expertise dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication d’équipements ou encore de la gestion des déchets nucléaires.

Avec plus de 1000 collaborateurs hautement qualifiés répartis en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Suisse et en Slovaquie, newcleo dispose des compétences et services nécessaires à la réalisation de son ambitieux programme de déploiement. Le groupe contribue également à l’essor d’une filière industrielle nucléaire dédiée aux petits réacteurs modulaires, en Europe et au-delà.

Au sein de l’ingénierie LFR de newcleo, l’unité Reactor Plant Layout design (RPL) est en charge de l’implantation et l’aménagement interne des bâtiments nucléaires et conventionnels des projets LFR-AS-30 et LFR-AS-200. Intégré à l’équipe RPL, le senior layout engineer prend en charge le design d’un bâtiment ou d’un ensemble fonctionnel pour développer son architecture industrielle initiale et intégrer les systèmes conçus par les autres équipes LFR Engineering en tenant compte des exigences et contraintes applicables. Une fois le layout initial consolidé, le rôle évolue vers une position de coordination technique des différents métiers impliqués dans le design afin de garantir un ensemble répondant aux exigences et objectifs définis.

1. Réaliser l'implantation / l’architecture industrielle du scope donné en partant d’une esquisse préalable ou réaliser l’esquisse initiale.
2. Piloter un projeteur / dessinateur de l’équipe RPL dans la réalisation du modèle 3D du layout sur la base de l’implantation réalisée.
3. Intégrer les systèmes au sein de l'installation en lien avec l’équipe BIM/synthèse.
4. Identifier et traiter l’impact des modifications systèmes sur le layout.
5. Coordonner des sujets techniques pluridisciplinaires et proposer des plans d’actions et de suivi pour la résolution de points durs techniques.
6. Rédiger des documents techniques généraux.
7. Animer des revues d'implantation, revues de conception et réunions techniques.

Minimum Requirements:

* Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie nucléaire.
* Expérience significative en conception d’installations, idéalement dès la phase esquisse.
* Bac +5 école d’ingénieur ou équivalent, spécialité Génie Nucléaire ou Génie Industriel. Une expérience professionnelle significative permettant de justifier un niveau équivalent est acceptée.
* Compétence intermédiaire Autocad 2D.
* Compétence REVIT est un plus.
* Capacités relationnelles fortes et ouverture d’esprit.
* Maîtrise de l’anglais.
* Italien est un plus.

Soft Skills:

* Vous êtes une personne confiante et vous vous efforcez chaque jour à être digne de la confiance de vos collègues.
* Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable, attentionnée et engagée.
* Pour contribuer à la performance collaborative, vous vous comportez de façon respectueuse et empathique et vous savez trouver des solutions aux problématiques d’une façon qui renforce l’atmosphère collaborative.
* Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l’efficacité de l’équipe. Vous n’attendez pas l’autre pour commencer à collaborer.
* Vous cherchez à découvrir et vous ne vous contentez pas de simplement savoir, mais cherchez toujours à apprendre.
* Vous savez que nous pouvons atteindre n’importe quel objectif si nous travaillons ensemble.
* Vous savez demander de l’aide et vous avez assez de confiance en vous pour accepter de dépendre des autres dans les domaines où vous êtes moins compétent.
* Dans les conflits vous êtes authentique et honnête en cherchant d’abord votre contribution et en évitant le blâme.
* Vous aimez rire et vous vous sentez co-responsable de la bonne atmosphère de travail.
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