Chef de projet sirh h/f - cdi

Overview

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays, le Groupe recherche pour sa Direction Process et Data située à Paris (75), un Chef de Projet SIRH H/F en CDI.

Vous serez rattaché.e à la Direction Process et Data RH et assurerez la fonction de pilotage de projets SIRH, tant sur les aspects systèmes (spécifications fonctionnelles, suivi de projets, tests, assistance aux utilisateurs) que sur les aspects métiers (organisation et évolution des ressources / compétences, procédures, etc.), sur l’ensemble des domaines RH.

Vous vous investissez fortement sur des domaines tels que l’amélioration de la performance, la gestion et l’évolution des systèmes RH, la formalisation des règles RH, la rédaction de cahiers des charges et de procédures, le support aux utilisateurs des SIRH, et la mise en œuvre de SIRH performants pour maîtriser les données et les processus RH.


Responsibilities

* Réaliser des Audits RH de l’existant, les analyser et les recommander sur l’évolution des processus RH, de l’organisation afférente et des Systèmes d’Information RH.
* Assurer un rôle de conseil et de veille auprès du Directeur Process et Data RH.
* Gérer les projets SIRH.
* Analyser les besoins métier et exprimer clairement les demandes des utilisateurs.
* Coordonner les besoins exprimés par les utilisateurs.
* Gérer les projets en tant que Maîtrise d’Ouvrage et travailler en mode projet.
* Élaborer les règles de fonctionnement et d’utilisation du système.
* Etre responsable du contenu fonctionnel des projets et contrôler les règles d’utilisation.
* Rédiger la documentation et effectuer la recette des composants mis en place.
* Assurer l’administration fonctionnelle des SIRH: mettre à jour les référentiels RH, gérer les interfaces entre systèmes HR et les autres systèmes de l’entreprise, gérer les habilitations et les accès des utilisateurs, suivre les incidents.
* Assurer le support SIRH aux utilisateurs: assister, former, proposer des évolutions et traiter les incidents.
* Suivre les prestataires SIRH et le support associé.


Qualifications

* Master en Ressources Humaines avec spécialisation en systèmes d’information ou en gestion de projets, ou Master en informatique avec connaissance des enjeux RH.
* Expérience d’au moins 5 ans dans l’implémentation de SIRH.
* Maîtrise des logiciels SIRH et compréhension des SI; connaissance approfondie d’au moins un SIRH du marché (idéalement Cegid RHPi).
* Solide compréhension des processus RH et maîtrise des méthodes de gestion de projets.
* Rigueur, organisation, bonne communication; travail en équipe.
* La maîtrise de l’anglais est un plus.


Informations supplémentaires / Ce que nous vous offrons

* Rémunération avec divers avantages (participation, etc.).
* Missions stimulantes dans un bel environnement de travail.
* Possibilité de télétravail.
* Programme d’intégration et restaurant d’entreprise sur site.
* Accès aux activités sportives et culturelles.
* Engagements environnementaux et diversité &égalité des chances au cœur de nos recrutements, avec sélection sur critères professionnels.

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.


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