LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE recherche un ANIMATEUR / DIRECTEUR ENFANCE (H/F) pour Le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
MISSIONS :
Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.
Au sein d'une équipe composée de 4 directeurs pédagogiques et de 14 adjoints d'animation, vous pilotez les animations périscolaires sur site en période scolaire et participez activement à l'organisation et à l'encadrement des activités de loisirs.
A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
En tant que directeur/trice pédagogique :
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe d'animation
- Piloter et animer l'élaboration collective des projets pédagogiques des accueils périscolaires et extrascolaires
- Participer aux activités d'animation avec les animateurs
- Diriger l'équipe d'animation (5) sur une école communale, les périodes de vacances scolaires et les séjours de vacances
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien, identifier toute situation pouvant nécessiter un suivi particulier, et relayer l'information à la hiérarchie
- Assurer la veille juridique sur la règlementation en matière d'accueil des mineurs
- Assurer le suivi du budgétaire du service
- Évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Fournir les éléments nécessaires aux déclarations auprès des partenaires (financiers : CAF, CD40, et réglementaires : SDJES, PMI, préfecture.)
- Préparer les données pour la facturation des familles (heures de présence ou d'absence)
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Participer à certaines réunions réseaux du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville et par la communauté de communes (Téléthon, Soyons Nature, fêtes locales, fête de la Musique, Journée des familles.)
En tant qu'animateur/trice :
- Concevoir et animer des activités adaptées au public cible (ateliers, jeux, sorties, etc.)
- Assurer l'accueil des participants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Organiser le matériel nécessaire et préparer les espaces d'animation
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la supervision du directeur/directrice de la période
- Participer à l'évaluation des activités et proposer des améliorations
- Identifier les besoins spécifiques des participants et adapter les activités en conséquence
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur.
- Proposer de nouvelles activités ou supports pour renouveler l'offre d'animation
PROFIL RECHERCHE :
Connaissances et Qualifications :
- Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
- Formation obligatoire aux premiers secours
- Formation appréciée : BAFA, BAFD
- Permis B obligatoire
Compétences :
- Connaître la spécificité du public enfant 3/11 ans
- Connaître l'environnement institutionnel de l'animation
- Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
- Savoir manager une équipe d'animateurs
- Conduite de réunion
- Aptitudes à la communication
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet, cycle de travail annualisé sur la base de 35H00
- Rémunération statutaire
CONTRAINTES DU POSTE :
- possibilité de travail le weekend, en soirée
- travail pendant les vacances scolaires
- emploi du temps fractionné (accueil du matin, du midi et soirée)
- Horaires de travail modulables
POSTE A POUVOIR dès que possible
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