Technicien agricole / aménagement de bassin versant (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle technique et opérationnel, la personne recrutée aura en charge :

Dans le cadre de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi des actions agricoles et des actions aménagement de bassin versant :

1. Prendre contact et mobiliser (sensibilisation, négociation, concertation) les agriculteurs du territoire ;
2. Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux de l’eau : approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l’eau, quantité, … ;
3. Réaliser des « pré-diagnostics » d’exploitation chez des agriculteurs du territoire, notamment ceux ayant bénéficié d’un DPR2. Ces pré-diagnostics permettent d’accéder à des diagnostics globaux (changement de système ou de pratiques) ou d’aboutir à un projet en lien avec les thématiques milieux aquatiques, bocage et/ou aménagement de bassin versant.

Dans le cadre de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi des actions agricoles :

4. Assurer l’animation des actions agricoles : mettre en œuvre et suivre l’ensemble des actions agricoles du programme (actions collectives et individuelles) ;
5. Relayer les actions collectives agricoles portées par les différentes structures en maîtrise d’ouvrage agricole associée aux exploitations concernées ;
6. Assurer les suivis des demandes de diagnostic auprès des structures en maîtrise d’ouvrage agricole associée et des agents techniques de l’unité suite aux pré-diagnostics réalisés ;
7. Suivre les obligations liées aux engagements des agriculteurs en MAEC (formations, groupes d’échanges) ;
8. Réaliser les diagnostics spécifiques Biodiversité (zones humides, protection des espèces, création de prairies, bocage), et les plans de gestion associés ;
9. Suivre et participer à l’ensemble des actions collectives portées par les maîtrises d’ouvrages agricoles associées de l’Accord de Territoire (explication des enjeux du territoire, présentation des actions, …) ;
10. Animer les différentes réunions techniques agricoles.

Dans le cadre de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi des actions aménagement de bassin versant :

11. Elaborer des projets d’aménagement de bassin versant avec les agriculteurs du territoire ;
12. Mettre en œuvre, selon la nature du projet, les travaux d’aménagement de bassin versant (déplacements d’entrée de champs, dédrainage de parcelles agricoles, dispositifs tampon et création de talus) ;
13. Travailler en lien avec les agents techniques de l’unité (bocage et milieux aquatiques) et les autres acteurs du territoire (CEBR, …) ;
14. Réaliser, au besoin, des Diagnostics de Parcelles à Risques (DPR2).

Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :

15. Réaliser un bilan annuel de ses actions ;
16. Actualiser régulièrement les données du SIG/SYSMA en lien avec le(la) référent(e) SIG/SYSMA de l’unité et du siège d’Eaux & Vilaine pour permettre l’évaluation technique et le suivi de la réalisation des actions agricoles ;
17. Participer à la communication agricole de l’unité en lien avec les actions proposées et les différentes structures en maîtrise d’ouvrage agricole associée ;
18. Participer aux missions d’information et de sensibilisation propres aux actions agricoles et aménagement de bassin versant en lien avec l’animateur(trice) territorial(e) de l’unité ;
19. Participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux, comités de pilotage, comités techniques, visites de chantiers, ...) ou plus largement de l’EPTB.
20. Participer au bilan / évaluation de l’Accord de Territoire, notamment concernant les parties agricole et aménagement de bassin versant, en lien avec les membres de l’équipe technique, les structures en maîtrise d’ouvrage agricole associée, les agriculteurs et les élus du territoire ;
21. Co-animer, au besoin, avec les agents de l’Unité, le Comité de pilotage annuel et les instances délibérantes (Bureaux, Comités territoriaux) ;
22. Suivre et encadrer, au besoin, en lien avec le(la) conseiller(ère) études et ingénierie de l’unité, des bureaux d’étude et/ou stagiaires sur des études ponctuelles spécifiques ;
23. Assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées bocage, ruissellement, pollutions diffuses ».

Profil recherché :

24. Formation requise :

De formation Bac+2 et plus dans le domaine agricole et/ou de l’environnement

Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée

Agréments DPR2 et AIPR souhaités

25. Compétences :
26. Bonnes connaissances du contexte réglementaire et contractuel dans le domaine de l’agriculture et de l’eau
27. Compétences techniques dans le domaine agricole et de l’aménagement de bassin versant
28. Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agricole, milieux aquatiques, bocage, …)
29. Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
30. Animation de groupe d’agriculteurs
31. Compétences en conduite de projet
32. Compétences en conduite de chantiers de travaux
33. Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
34. Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
35. Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
36. Utiliser et traiter des données sous système d’information géographiqueQgis et SYSMA
37. Savoir-faire et savoir-être :
38. Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
39. Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
40. Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
41. Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, …)
42. Rigueur et sens de l’organisation
43. Disponibilité et réactivité
44. Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
45. Capacité à rendre compte (écrit et oral)
46. Autonomie et sens du travail en équipe

Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest () ou Alice CHATEL, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest ()

DATE LIMITE du dépôt des candidatures le 4 janvier 2026.

Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 26 janvier.

Prise de poste : 01/03/2026