Du code sérieux, dans une boîte qui ne se prend pas trop au sérieux.
Tu préfères les projets costauds aux proof-of-concepts jetables ?
Tu veux de l'impact sans te noyer dans la hiérarchie ?
Tu sais coder, tester, livrer - et tu le fais bien ?
Ceci devrait te plaire ? Ce qu'ils font (et qu'ils font bien)
Notre client développe des systèmes d'assistance virtuelle intégrés aux applis métiers des grands groupes (Orange, Vinci, France Télévisions, etc.).
Leur objectif : aider les utilisateurs à prendre en main leurs outils et réduire les demandes au support IT.
L'équipe : 13 personnes, dont 5 en R&D.
La qualité : non négociable.
La phase de test : aussi importante que le dev.
Pourquoi on recrute ?
Le développeur senior part vers de nouveaux horizons.
On cherche donc quelqu'un qui sait prendre un produit en main, faire avancer les chantiers, et encadrer des alternants sans lever les yeux au ciel.
Ce que tu vas faire (vraiment) :
- 70 % de dev pur : nouvelles fonctionnalités, montées de version
- 20 % de delivery client (tu aimes parler aux gens)
- 10 % de maintenance (et on parle pas de patcher du legacy mal ficelé)
Tu interviens sur tout :
- Conception et développement
- Tests et MEP
- Support utilisateur et préventes
- Innovation, design, ergonomie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.