Chef de projet si

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

En tant que chef de projet SI, tu interviendras chez nos clients pour piloter et coordonner des projets liés aux systèmes d'information. Ton rôle sera de garantir la bonne mise en œuvre des solutions technologiques, en respectant les délais, les coûts et la qualité attendue.

Tes Principales Missions Seront

Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de SI
Piloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, déploiement, recette, mise en production)
Coordonner les équipes techniques et métiers impliquées dans les projets
Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais
Identifier les risques et mettre en place des plans d'action pour les anticiper
Rédiger la documentation projet (cahier des charges, spécifications, rapports de suivi)
Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs
Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes

Compétences requises ou à acquérir

Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, ITIL)
Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.)
Compréhension des architectures SI (cloud, infrastructure, cybersécurité, applications)
Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques
Expérience en pilotage de prestataires et gestion des contrats
Connaissance des normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001)
Bon niveau d'anglais technique et professionnel

Aptitudes / Savoir-être

Excellentes capacités organisationnelles et gestion des priorités
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques complexes
Aisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour d'un projet
Rigueur et autonomie dans la gestion des missions
Adaptabilité et force de proposition pour optimiser les processus SI
Sens de la pédagogie pour accompagner le changement auprès des utilisateurs

Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité

De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l'expertise de Davidson c'est le Dev En Agilité et dans le mouvement DevOps.

Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c'est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d'applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d'innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment).

Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l'ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd'hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.

Etre Consultant(e) Dav C'est Aussi

Proposer et organiser tes propres évènements
Animer des afterworks techniques avec tes collègues
Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp
Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux