Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte :
Le (la) garde intègrera l’équipe du Pôle Var du CEN PACA. Il (elle) travaillera sous la responsabilité du Responsable du pôle Var et du chef des gardes du littoral, en étroite collaboration avec les deux autres gardes du littoral. Le poste est basé sur la commune de Ramatuelle avec déplacements départementaux occasionnels.
L’équipe du Pôle Var œuvre sur l’ensemble du département et son antenne est localisée au Cannet des Maures. Le (la) garde interviendra sur le site du Cap Taillat sur la commune de Ramatuelle. Ce site est soumis soumis à une fréquentation toute l’année pouvant être très élevée en haute saison. Le Cap Taillat possède une biodiversité exceptionnelle et est soumis à une pression humaine notable qu’il convient de mettre en adéquation avec ce patrimoine remarquable.
Missions et activités:
Le/la garde a pour mission de veiller à la préservation des espaces naturels. Il/elle occupe un rôle important sur le terrain, avec une polyvalence d’activités. Il/elle informe les visiteurs et usagers sur les écosystèmes et sur la biodiversité du site. Il/elle peut également prévenir les dégradations en étant quotidiennement sur le terrain. La sensibilisation des usagers et le rappel de la réglementation sont les activités principales du garde.
Le (la) garde aura comme missions :
Surveillance du site et sensibilisation (à terre et en mer) :
1. Participe à l’accueil et la sensibilisation des usagers
2. Sensibilise les usagers et visiteurs à la biodiversité et aux écosystèmes marins
3. Rappelle aux usagers et visiteurs la réglementation en vigueur sur le site
4. Ouvre le site de la douane et sensibilise les visiteurs
5. Assure une présence quotidienne sur le site
Participation à la gestion écologique et technique :
6. Accompagne les gardes du littoral sur des missions de gestion de la fréquentation
7. Collecte des données de fréquentation (comptage bateaux mouillage, éco-compteurs sur site)
Conditions d’emploi et de rémunération:
Contrat à durée déterminée de 2 mois – 35 heures hebdomadaires
Rémunération de base selon la grille de la convention collective ECLAT : groupe C, coefficient 285 (2048,79 € brut mensuel pour 151h67) + reconstitution de carrière le cas échéant.
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : et
Date début entretien : avril/mai
Pour tout renseignement sur le poste :
Amélie DUVAL – ou
Profil recherché :
Expérience :
8. Intérêt pour l’écologie, les écosystèmes marins ou la biologie marine
9. Être apte à l’embarquement en mer
10. Pratique d’une langue étrangère appréciée (anglais, italien)
11. Un permis côtier serait un plus
Savoir- être (attitude, comportements, qualités) :
12. Être réactif et diplomate
13. Goût pour le travail en milieu naturel par toutes conditions
14. Avoir le sens de la collaboration et être capable de concertation
15. Avoir le sens de l’observation
16. Avoir une facilité dans les contacts humains
Le/ la garde exerce ses activités selon des amplitudes variables, y compris le week-end en fonction des pics d’activités, de fréquentation, et des contraintes de terrain (conditions climatiques, etc)
Il s’exerce selon des règles strictes en matière de sécurité (équipements de sécurité, sécurité en mer, etc.)
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